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UN.E DIRECTEUR.TRICE D’ETABLISSEMENT — H/F

CDI, Temps plein

Rennes (35)

ARASS
Offre n°2884919 — publiée le 03/05/2024

Les missions qui vous attendent

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, dans le respect du projet associatif stratégique, des
dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité de l’accompagnement des jeunes confiés, du respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail des professionnels, de son adaptation aux évolutions législatives et réglementaires et de sa pérennité.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous vous inscrivez et vous contribuez à la dynamique associative ;
- Vous êtes en charge de la gestion optimisée de l’établissement : administratif, financier, RH, logistique,
sécurité, santé et bien-être au travail ;
- Vous initiez et animez la réécriture du projet d’établissement en y associant les professionnel.les ;
- Vous êtes le/la garant.e de la mise en œuvre du projet d’établissement : qualité des prises en charge,
actions éducatives et pédagogiques mais également de l’amélioration permanente des conditions
d’accueil et d’accompagnement des enfants et des jeunes ;
- Vous impulsez de nouveaux projets en lien avec les besoins repérés sur le territoire, l’évolution des
politiques publiques et nos financeurs ;
- Vous êtes attentif à l’évolution des problématiques et des pratiques professionnelles et vous favorisez
l’innovation dans le cadre d’une organisation prenant en compte la QVCT ;
- Vous veillez à la mise en œuvre des processus d’évaluation et de démarche qualité ;
- Vous participez à des temps d’échange réguliers avec la Direction générale (déplacement au siège social
basé à Rennes), tous les 15 jours en présentiel.

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master...), orienté vers la gestion des organisations ou diplôme de niveau 6
- Expérience significative dans la direction d’un établissement exigée ;
- Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et/ou médico-social souhaitée et très bonne
connaissance du cadre légal, des dispositifs de protection de l’enfance ainsi que des problématiques des jeunes accueillis ;
- Capacité à conduire le changement, à fédérer autour d'un projet associatif, à impulser une dynamique, à savoir déléguer et travailler collaborativement ;
- Finesse d’analyse et vision stratégique qui confortent une gestion proactive et engagée de l’ensemble des missions ;
- Qualités relationnelles, sachant faire preuve d’écoute active, de communication bienveillance
(intelligence émotionnelle) et de courage managérial ;
- Maîtrisant la communication orale et écrite vous savez rendre compte naturellement et efficacement ;
- Votre posture professionnelle est en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’ARASS sur un plan
humain et sociétal.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie diplômes et certificats de travail) doivent être adressées exclusivement par mail : siege@arass.fr

Dès que possible

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFDES ou Master

Quelques mots pour nous présenter

ARASS

Depuis 1984, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 450 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescent.es, jeunes majeur.es sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

L’ARASS recrute un/une Directeur.trice pour son établissement LE RESTO (comprenant une MECS, un service de milieu ouvert et un service pour mineurs non accompagnés) sur Pontivy.

- Contrat à durée indéterminée
- 1 ETP
- À pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCN 66 (reprise d’ancienneté selon les conditions de la convention collective)
- Statut cadre en forfait jours (209 jours travaillés par an)
- Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an, 18 jours de repos cadre pour l’année 2024), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances)
- Poste avec des astreintes éducatives et associatives
- Basé à Pontivy

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Reference: ARASS-DG-CDI-DE-2024-03

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