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Chef d'établissement scolaire H/F - Gironde
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Créer une alerte pour le métier Directeur d'école , Gironde
Chef d'établissement scolaire H/F
CDI, Temps plein
Gironde, Saint-Estèphe (33)
Entre 50000 € et 60000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Rattaché au Directeur Adjoint Sud-Ouest basé à Bordeaux, vous serez ainsi responsable du management et de la gestion globale des ressources de l'établissement.
Contenu de vos missions
Mettre en œuvre le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et faire vivre le projet d'établissement
Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (voir ci-dessous)
Garantir et impulser les dynamiques collectives sur le plan pédagogique
Assurer la cohérence du parcours personnalisé de chaque élève en lien avec les équipes
Construire et nourrir une relation de qualité, de confiance et de coopération avec les familles
En lien avec votre projet d'établissement, participer à la démarche stratégique nationale coordonnée par la direction régionale. Proposer des actions ou orientations visant le développement de l'établissement.
Coopérer avec le réseau des établissements de l'Enseignement Catholique et les établissements publics de proximité.
L'établissement et l'équipe
L'école maternelle et primaire St Etienne basée à St Estèphe (33) est un établissement de 105 élèves qui accueille des enfants de la maternelle au CM2.
L'établissement dispose d'une classe ULIS et d'un internat de 30 enfants. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 enseignants dont une directrice ajointe, 4 AESH, 5 éducateurs, 1 psychologue, 1 maitresse de maison, 1 surveillant de nuit et une communauté de trois sœurs présente chaque jour.
L'établissement bénéficie des fonctions ressources de l'équipe régionale qui accompagne en proximité sur la finance, la RH, les travaux, la qualité, la communication, le développement, la recherche de financements privés, la pastorale.
Entre 50000 € et 60000 € (bruts/an)
Formation
Les "petits plus" qui font la différence
congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.
Reprise d'ancienneté
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Retraite complémentaire
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 6 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (ECM / Master 2), vous possédez idéalement une première expérience de direction d'établissement.
Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant vous permettent de nourrir la relation avec les équipes, les jeunes et les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l'écoute de vos équipes et vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.
Vous mettez en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d'agir des collaborateurs et renforcer des relations interprofessionnelles de qualité.
Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d'Apprentis d'Auteuil : confiance, bienveillance, fidélité, audace, engagement.
Vous souhaitez faire vivre le projet éducatif de la fondation au sein de l'établissement, basée sur l'anthropologie chrétienne qui va à la rencontre des jeunes et des familles.
Poste en CDI basé à St Estèphe
Salaire selon profil et expérience
Processus de recrutement : 4 entretiens (N+1/N+2/RH/Tutelle)
Les bénéfices pour vous
Indemnité logement en lien avec les astreintes calculée en fonction de la composition de la famille avec si besoin la possibilité de reprendre le logement actuel de la directrice à LESPARRE. Maison de 120m2 avec 3 chambres à proximité d'école, collège, lycée et à 15 Kms de l'établissement.
Avantages : Congés payés et 23 jours de RTT, restauration sur site, mutuelle.
Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac +5
Quelques mots pour nous présenter
Apprentis d'AuteuilFondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
