Directeur.trice d'Etablissement - Cagnes-sur-Mer (06) H/F

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e.

Pourquoi rejoindre emeis ?
Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté
Un parcours d'intégration dès votre arrivée
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Des services à taille humaine, favorisant l'esprit d'équipe et le management de proximité

Ce que vous ferez au quotidien
En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant·e du bon fonctionnement de l'établissement.
Vous aurez pour principales missions :
Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l'accompagnement des résidents
Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
Garantir la qualité des soins dans le respect des valeurs éthiques et du projet de vie des résidents
Piloter la gestion administrative et financière de l'établissement
Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
Développer l'ancrage de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
Porter et mettre en oeuvre le projet d'établissement en favorisant l'innovation et la cohésion
Contribuer à réduire l'empreinte environnementale de la résidence en accord avec nos engagements RSE.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :
Statut Cadre
RTT
Prime dite de "13ᵉ mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)
Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur

Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes.
Chez emeis, rejoindre un établissement, c'est aussi intégrer un collectif de Directeurs et Directrices, solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s'entraident pour progresser ensemble.

Travailler chez emeis, c'est surtout…
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Prêt.e à faire la différence ?
Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.