Avec l’appui de la direction territoriale,
-Travailler dans un lieu de vie agréable ;
- S’épanouir dans un environnementfavorable ;
- Assurer la déclinaison du projetde Partage et Vie ;
- Personnaliser l’accompagnementdes résidents ;
- Participer àdonner du sens aux rôles de chacun ;
- Elaborer et mettre en œuvre leprojet de l’établissement ;
- Garantir la qualité de l’accompagnementet du service rendu aux usagers ;
- Assurer l’administration et lagestion des ressources humaines ;
- Garantir le fonctionnement et lagestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
- Garantir la mise en œuvre de lapolitique qualité et de la gestion des risques ;
- Développerle rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans sonenvironnement local ;
- Favoriser et participer à l’analyse despratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travailpluridisciplinaires ;
- Profiter du soutien et des échanges avecles autres directeurs de Partage et Vie ;
- Fédérer le comité de direction etles équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité dusoin, accompagnement des résidents...
Nos projets :
- Finalisation de la montée en charge du CRT avec lespartenaires du territoire et le soutien des services support du siège;
- Poursuited’une démarche de management participatif et responsabilisant ;
- Déploiementde la démarche Montessori ;
- Développementdu rayonnement auprès des prescripteurs.
Nos pointsforts :
- Une résidence bien implantée dans sonenvironnement local ;
- Un établissement innovantparticipant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;
- Autonomie et accompagnement par lesservices support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)
- Participation à des groupes de travailnationaux ou régionaux ;
- Participation régulière à des temps d’échangesavec les autres DE de la région ;
- Une politique de développementdes compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.
MAIS PASQUE !
- Rémunération attractive : valorisationde l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...
- Véhicule de fonction ;
- Astreintes partagées rémunérées
- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux,...
