Retour à la recherche Offre n°4453807
ILDYS

Adjoint(e) Responsable Admissions CDI (H/F)

Brest (29), Finistère CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce RTT Salle de sport Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4453807 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
La Fondation ILDYS recrute un(e) adjoint(e) au Responsable Admissions Facturation et Accueil (H/F) en CDI sur le site de Ty Yann.
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 1er octobre 2026
* Poste à temps plein
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
* Rattachement hiérarchique à la chef de bureau basée sur Roscoff
* Un Samedi travaillé toutes les 5 semaines

Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%

Les missions qui vous attendent

Missions principales :
* 20% Encadrement : Seconder la chef de bureau de Roscoff dans l’encadrement de l’équipe Accueil-Admissions brestoise actuellement composée de 5 personnes (4 ETP)
* Veiller à la répartition des tâches par poste de travail,
* Planifier les congés payés, repos de roulement, gestion des absences (validation chef de bureau),
* Accompagner l’équipe sur la rédaction et la mise à jour des fiches techniques et des procédures.
* Informer le responsable des problèmes rencontrés et être force de propositions sur l’organisation ou procédures à mettre en place si nécessaire.
* 40% Accueil
* Accueillir, informer et orienter les patients et les visiteurs,
* Gérer les appels téléphoniques
* Gérer les encaissements et la tenue de caisse
* 40% Gestion administratives des entrées
* Assurer l'ouverture et la facturation des dossiers de consultations externes,
* Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans le système informatique,
* Assurer la gestion de la pré admission et des admissions.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché : personne ayant exercé sur un poste d’encadrement.
Compétences : expérience en management, maîtrise des outils informatiques.
Qualités : excellent relationnel, sens du service, discrétion, rigueur, organisation, dynamisme

Bac +2

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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