Ce poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.
Postuler
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4437619 — publiée le 08/08/2026
Le Centre Médical de L’Argentière, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), situé au cœur des Monts du Lyonnais, sur la commune d’Aveize, à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne, dans un lieu insolite très verdoyant, est spécialisé dans le traitement et la rééducation de la brûlure, des affections du système nerveux et de l’appareil locomoteur. Il propose 145 lits d’hospitalisation complète et 35 places d’hospitalisation de jour.
Au sein de l'équipe de direction et en collaboration étroiteavec les différents services du centre, vous participerez activement à lagestion opérationnelle et aux projets stratégiques de l'établissement.
Selon votre profil de Master 2, vos missionspourront s'articuler autour des axes suivants :
Pilotage de projets et qualité :
Participation à la démarche qualité et degestion des risques en vue des certifications.
Suivi et déploiement de projets d'améliorationcontinue des parcours de soins et de rééducation.
Gestion et Optimisation des organisations :
Analyse des processus internes et propositiond'optimisations organisationnelles.
Participation au suivi du contrat d'objectifset de moyens (CPOM) et des indicateurs d'activité.
Ressources Humaines / Management :
Appui sur la gestion des plannings, lerecrutement ou le suivi du plan de formation.
Participation aux projets de qualité de vie autravail (QVT).
Communication et Partenariats :
Développement des liens avec les établissementsde santé adresseurs (médo-chirurgicaux) et les réseaux de santé locaux.
Contribution à la communication interne etexterne de l'établissement.
Formation : Vous préparez un Master 2 (IAE, Master Managementdes Organisations de Santé, Économie de la Santé, Master RH, ou équivalentuniversitaire/école de commerce).
Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la rééducation.
Maîtrise des outils de gestion de projet etdes méthodologies d'analyse.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute etesprit d'équipe (travail avec des équipes pluridisciplinaires soignantes et médicales).
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et desynthèse.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Offres d'emploi pour Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social à Aveize
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social à Aveize est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --