Retour à la recherche Offre n°4375748

Responsable Lit Halte Soins Santé (LHSS) (H/F)

35 000 € - 40 000 € bruts / an Paris, Paris (75) CDI Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Indemnités spécifiques RTT Télétravail Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques vacances Primes Restauration d'entreprise

Offre n°4375748 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l'égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d'exclusion, la dignité pour toutes et tous.

Les missions qui vous attendent

Vos activités principales sont :
-L'organisation et gestion de la structure :
-Vous veillez à la qualité et à la complémentarité des prestations fournies aux personnes hébergées : accueil, soins et suivi médical, accompagnement social, animation, restauration, hébergement, logistique
-Vous aidez les équipes à déterminer les besoins des personnes accueillies, les analyser, rechercher les moyens et les réponses adaptées, évaluer les actions, prévoir les réajustements éventuels, faciliter les orientations adaptées des personnes en sortie de LHSS
-Vous gérez les situations difficiles (agressivité, manquement au règlement du service, conflit avec le personnel, etc.)
-Vous organisez la participation des personnes accueillies à la vie de l'établissement
-Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement de l'infrastructure ainsi qu'aux consignes d'hygiène et de propreté en vigueur dans un établissement médico-social
-Vous effectuez les commandes nécessaires et assurerez le suivi du budget du LHSS
-Vous développez des partenariats extérieurs utiles à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies

-Le management des équipes
-Vous animez l'équipe et impulsez la complémentarité et la dynamique collective
-Vous recrutez et veillez à l'intégration des nouveaux agent.es, menez les évaluations annuelles et contribuez à leur montée en compétences
-Vous élaborer les plannings, organisez les remplacements et transmettrez au services RH-Paie tous les éléments de gestion nécessaires
-Vous participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.

-La gestion de projet
-Avec l'appui de la direction médicale vous vous assurez de la mobilisation de vos équipes sur les différents projets de prévention : éducation thérapeutiques, réduction des risques ;
-Vous répondez avec l'aide de la direction du PDS à des appels à projets selon les besoins de la structures (AAP internes ou externes).

Vous rendrez compte de façon approprié et régulière à votre direction de l'activité du LHSS et de sa gestion.
Vous participez aux différents projets du Pôle et contribuez aux travaux collectifs au niveau du pôle ou de l'institution.

En tant que responsable de structure vous assurer la permanence de l'encadrement sous forme d'astreinte

Quel est le profil idéal ?

-Vous avez un diplôme supérieur en management des structures médico-sociale ou de cadre de santé.
-Vous êtes infirmier.ère de formation et vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cadre de santé et en management d'équipes.
-Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité.
-Pour réussir dans votre mission, vous connaissez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et maitrisez la démarche qualité. Vous savez travailler en partenariat et porter des projets.
-Votre expérience du management vous permet d'organiser le travail d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer, motiver et accompagner et les professionnel.les dans leur contexte de travail parfois complexe
-Vous connaissez le public en grande précarité et vous savez le comprendre. Vous savez gérer les situations conflictuelles, voire l'agressivité.

Confirmé (5 ans et plus)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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