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DIRECTEUR ADJOINT POLE GERONTOLOGIE — H/F

CDI, Temps plein

Grenoble (38)

Entre 45000 € et 60000 € (bruts/an)

MUTUALITE FRANCAISE ISERE - SSAM / SIEGE
Offre n°4088457 — Hier

Les missions qui vous attendent

 Assister la direction de Pôle dans le pilotage et l’animation du projet du Pôle,
 Collaborer à l’élaboration de la stratégie permettant la mise en œuvre des missions du Pôle,
 Piloter et animer des projets par délégation de la directrice de Pôle et en coordination avec les directeurs d’établissements,
 Identifier les process et procédures des établissements et services du Pôle pouvant être harmonisés,
 Participer (ou piloter par délégation) à leur harmonisation, en collaboration avec les directeurs d’établissements,
 Être force de proposition dans la construction des projets et process à harmoniser,
 Superviser, avec la Directrice du Pôle, les activités des établissements,
 Rédiger des notes de synthèse sur les dossiers en cours, notamment pour présentation à la gouvernance et à la direction générale,
 Participer à la rédaction du rapport d’activité du Pôle,
 Accompagner les directeurs dans la rédaction de leurs rapports et autres écrits institutionnels,
 Assurer le suivi et l’analyse d’indicateurs d’activité en lien avec le service Pilotage de la performance et le service Qualité/Gestion des Risques,
 Répondre à des appels à projets en lien avec les acteurs institutionnels,
 Effectuer un reporting de ses activités et de l’avancée de ses dossiers à la Directrice de Pôle, ainsi qu’au Directeur Général autant que de besoin,
 Assurer les relations, par délégation, aux autorités de tarification et aux partenaires,
 Participer au développement du Pôle.

Entre 45000 € et 60000 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Quel est le profil idéal ?

Compétences et qualités professionnelles attendues :
 Expériences en direction d’établissements médico-sociaux et particulièrement en EHPAD attendues
 Disponibilité et adaptabilité
 Force de propositions et d’initiatives
 Aptitude à travailler en transversalité en intégrant les enjeux des interlocuteurs
 Rigueur, méthode, organisation et autonomie dans l’activité comme dans le rendu-compte à la directrice de Pôle
 Capacités de synthèse
 Réactivité
 Capacités d’écoute et de communication
 Assertivité
 Maitrise de l’outil informatique, usage de la bureautique, des logiciels métiers soins et GTT, d’outils de design graphique type CANVA, de l’IA

Diplômes :
CAFDES ou diplôme de niveau 7 spécialisé dans la gestion d’établissements médico-sociaux

Conditions d’exercice :
 Statut cadre
 Poste basé au Siège de la Mutualité Française Isère (Grenoble) avec des déplacements à prévoir sur le département (= en établissements et dans les locaux des partenaires et tarificateurs)
 Complémentaire santé + prévoyance
 Tickets-restaurant
 Participation aux frais de transports
 CSE
 Télétravail envisageable
 CDI temps complet (38h + RTT)

Rémunération :
Selon profil et expériences, conforme à la convention collective applicable (CCN du 31/10/1951)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFDES ou équivalent

Présentation de la Mutualité Française Isère

Quelques mots pour nous présenter

MUTUALITE FRANCAISE ISERE - SSAM / SIEGE

La Mutualité Française Isère SSAM gère 11 EHPAD sur l’Isère accueillant en moyenne 80 résidents en hébergement permanent, la plupart ayant 2 Unités Psycho Gériatriques, certains des accueils de jour, PASA…
La M.F.I SSAM porte également des projets innovants tels que la télémédecine (télé-consultation,
télé-expertise et télé-formation) ainsi que des centres de santé en cours de développement au sein des structures existantes.

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Reference: DIR ADJOINT POLE GE

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