Éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants coordinateur (H/F)
CDD à temps plein – Remplacement d’un congé maternité - Les Arcs (83).
Moissons Nouvelles, association laïque d’intérêt général engagée depuis 1941 dans l’accompagnement éducatif, thérapeutique et social des personnes en situation de vulnérabilité, recrute pour son service MEINADO Les Arcs, intervenant dans le cadre de l’AEMO-R et de l’AED-R.
Situé aux Arcs-sur-Argens, le service accompagne des mineurs de 0 à 18 ans et leurs familles, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité.
Notre raison d’être : protéger et inclure.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à la coordination et à la mise en œuvre des actions éducatives. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Coordonner, suivre et évaluer les actions définies dans le cadre des projets individuels ;
• Participer à la mise en place d’actions collectives auprès des enfants et des familles, notamment autour du soutien à la parentalité ;
- Coordonner les interventions éducatives avec l’équipe pluriprofessionnelle ;
• Entretenir les échanges avec les familles, les représentants légaux, les référents sociaux et les partenaires ;
• Développer et entretenir le réseau partenarial ;
• Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la qualité des écrits professionnels ;
• Transmettre régulièrement au chef de service les informations utiles au suivi de l’activité.
Informations contractuelles :
• CDD à temps plein dans le cadre du remplacement d’un congé maternité ;
• Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 17h - disponible de suite ,
• Reprise d’ancienneté selon les dispositions de la Convention collective 66 .
• Poste éligible au complément de rémunération des personnels socio-éducatifs.
Lieu de travail :
ZAC Les Bréguières, Bâtiment Pôle de Vie – 83460 Les Arcs-sur-Argens
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
• D'un parcours d’intégration
• D’un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
• D’un ordinateur portable et d’un téléphone portable
• D'une mutuelle entreprise
• D'un contrat de prévoyance
• De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
• De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l’UPV
• Des œuvres sociales du CSE
• Des services d’Action Logement
