CDD – temps complet aux Centres d’Habitats du Littoral Dunkerquois
Poste à pouvoir dès que possible
Les Centres d’Habitats du Littoral Dunkerquois regroupent 8 établissements médico-sociaux proposant une offre diversifiée et évolutive en matière d’habitat : foyers, résidences, habitat collectif, logement diffus… La mission des CHLD dépasse l’hébergement, en mettant en œuvre un accompagnement individualisé favorisant : l’autonomie, l’inclusion sociale et l’épanouissement des personnes accompagnées.
Missions :
En lien avec la direction, l’équipe pluridisciplinaire des 8 établissements et les partenaires médicaux, vous assurez le suivi des parcours de santé des personnes accompagnées :
- Participer à l’élaboration des plans d’actions sur la santé de son établissement.
- Mettre en place un travail de collaboration avec les professionnels de santé intervenants dans l’établissement en facilitant le décloisonnement entre les équipes éducatives et de soins.
- Participer à l’élaboration des outils associatifs (protocole, procédures, support…), les communique et est vigilant à leur utilisation au sein de leur établissement.
- Participer à des groupes de travail associatifs sur la thématique santé.
- Assurer le lien entre la démarche santé de l’établissement et la démarche santé associative par des temps d’échanges réguliers avec le coordonnateur santé, temps de réunions et d’informations, d’analyses de pratiques sur l’accompagnement à la santé.
- Appuyer la direction sur la mise en œuvre d’actions dans le champ de la santé, et en assure le suivi, la traçabilité.
- Planifier et animer des réunions de travail : communication, information, sensibilisation sur les actions santé associatives et de son établissement.
- Conseiller et apporter son expérience aux professionnels dans leurs actions en lien avec l’accompagnement en santé des personnes.
- Organiser au sein de sa structure différentes manifestations en lien avec la santé (journées à thème…)
- Connaitre et évaluer l’application des conventions partenariales dans le champ de la santé et actives dans l’établissement.
- Proposer et mettre en place des actions (avec les partenaires) en lien avec les besoins en santé des personnes.
- Assurer le suivi de ces actions (partenariales) en lien avec le coordonnateur santé.
- Contribuer à la mise en œuvre du volet « santé » du projet personnalisé des personnes.
- Participer à l’organisation des actions de prévention/dépistage en collaboration avec les professionnels de santé.
- S’impliquer dans l’organisation et la planification des consultations externes.
- S’assurer de la transmission des informations nécessaires à l’accompagnement à la santé des personnes aux équipes et à leur famille en lien avec les professionnels de santé.
- S’assurer de la traçabilité du parcours de santé des personnes dans le dossier.
