Coordinateur à la Pouponnière Michelet — H/F Poste vacant

La Pouponnière Michelet est à la recherche d'un.e coordinateur.ice!

Le coordinateur des liens parent/enfant
- Contribue à la gestion des visites parent - enfant en présence obligatoire d’un tiers sur l'ensemble de la pouponnière, suivant les attendus fixés par le magistrat.
- Sécurise l’espace de remise en contact relationnel entre l’enfant et le parent
- Observe la relation parent - enfant, repère les enjeux des rencontres, les mécanismes de défense, les ressources et le potentiel, familiaux.
- Elabore sur le sens de la mesure de protection.
- Construit des repères pour intervenir à bon escient.
- Pense et analyse ce qui se joue durant la rencontre pour l’enfant et le parent afin d’œuvrer au mieux dans son travail d’étayage
- Rédige un compte rendu des visites à destination du magistrat.
- Organise des rendez vous avec les parents à fréquence régulière pour faire le bilan sur le contenu des visites et soutien le parent dans sa posture parentale
- Crée des espaces collectifs parentaux de parole, d’échange et de soutien.
- Propose des projets transverses et participe à leur élaboration pour contribuer à l’évolution de la participation et l’intégration des parents au sein de l’établissement. Soutient à la direction et est force de proposition en cohérence avec le projet de service et d’établissement.
- Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité et d’évolution des pratiques professionnelles. Crée des supports de médiation concrets.
- Optimise les lieux d'exercice des rencontres.
- Favorise le travail partenarial à des fins d’amélioration des pratiques relatives au soutien à la parentalité.

Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec la psychologue du service et la Responsable de la pouponnière
- Assure l’accueil des parents et des enfants, leur accompagnement et le suivi des rencontres.
- Garanti une présence éducative permanente tout le temps des visites médiatisées.
- Organise le calendrier des droits de visites médiatisées en lien avec la psychologue du service.
- Rédige divers écrits professionnels dans des délais appropriés.
- Élabore des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets.
- Échange régulièrement avec l’équipe pluridisciplinaire autour de l’évolution de la posture parentale pour la bonne adéquation du projet de l’enfant.

Poste vacant.
CDD 3 mois pouvant déboucher sur un contrat long (fonction publique)

Droit à congés:
25 CA
RTT

Avantages:
- prime de service annualisée
- prime mensuelle de 200€ brut
- remboursement des frais de transport à hauteur de 70%
- AGOSPAP

Connaissances (fondement de la pratique):

- Le champ de la protection de l’enfance et des besoins fondamentaux de l’enfant.
- L’observation participative.
- L’attachement.
- Les compétences parentales.
- L’approche interactionnelle.

Compétences:

- Élaboration des pratiques de médiation dans un contexte de protection de l’enfance.
- Sens de l’analyse, capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute, regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis).
- Autonomie
- Capacités d’analyse et rédactionnelles et d’expression orale.
- Conduite d’entretien individuel et facilité à la communication,
- Appétence pour l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants et des familles,
- Capacité à travailler en binôme et en équipe, animer et coordonner des espaces de réflexion, accompagner les professionnels.
- Partage des connaissances et des savoirs.
- Discrétion professionnelle.

Qualités personnelles

- Qualités humaines, éthiques et relationnelles,
- Sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale.
- Sens de l’autorité et de la loyauté.
- Sens de l’organisation, de la planification,
- Aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation,
- Réactivité et force de proposition.