Accompagnateur d'insertion sociale — H/F STAS Manosque

Vous devrez accompagner social des demandeurs d’emploi en accompagnement global qu’ils soient ou non bénéficiaires du RSA

Mettre en œuvre un accompagnement social renforcé en faveur des personnes éloignées de l’emploi :

accompagnement social des demandeurs d’emploi en accompagnement global qu’ils soient ou non bénéficiaires du RSA
accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (et pour lesquels l’accompagnement global n’est pas adapté à ce stade du parcours).
accompagnement social spécifique des bénéficiaires du RSA travailleurs indépendants
Activités
Conduite d’entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi),
participation aux réunions d’informations collectives,
participation à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives,
identification des freins (emploi, social, santé, logement, mobilité) et accompagnement dans leurs levées,
définition du projet professionnel avec la personne,
élaboration des contrats d’engagements réciproques et contractualisation dans le cadre de l’accompagnement global,
mobilisation d’aides financières,
rédaction de rapports (aides financières, dossiers logement, bilans d’action),
participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, informations collectives, commission locale d’insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,…),
liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental pour l’insertion et l’emploi, dont les chantiers d’insertion…),
participation aux projets du territoire dans le secteur de l’accompagnement social renforcé ou socio-professionnel
Environnement de travail
Environnement du poste
Les autres professionnels des services territoriaux d’action sociale

Le service central insertion

Les partenaires locaux du domaine de l’insertion

Rattachement hiérarchique

Le responsable d’unité service social insertion

Connaître et maîtriser les outils d’accompagnement social et socio-professionnel,
connaître la législation sociale, veille réglementaire,
capacité à analyser et évaluer les situations,
connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel,
capacité à valoriser les compétences dans le cadre d’un projet social/socio-professionnel,
capacité à élaborer et animer des actions collectives,
maîtrise des techniques d’entretiens,
aptitude à l’expression écrite,
connaître et savoir utiliser l’outil informatique (Lotus, Word, Excel, SOLIS),
permis B obligatoire

Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + Complément de traitement indiciaire (Segur) + CIA

CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires
Nature du poste

Poste permanent à temps complet (60% Manosque – 20%Forcalquier - 20% Oraison)

Résidence administrative : Manosque