Conseiller en insertion professionnelle — H/F

1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) 
CDI à temps complet

Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour
L’action Dynamique Emploi Seniors
Date limite de la candidature : 2 septembre 2026
Date de recrutement : jeudi 10 septembre 2026 à 13h30

Découvrir la Fondation de Nice en slam
www.fondationdenice.org

Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.

Descriptif du poste 

Accompagner de façon régulière des bénéficiaires du RSA retrouver un emploi. Les personnes sont orientées par le référent via une plateforme dématérialisée Parcours Solidarités. L'action propose des rendez-vous en individuel comme en collectif au cours du mois. L'accompagnement dure 4 mois.

Le lien avec le référent est indispensable pour la réussite de cette action.

Mise en œuvre de l'action

Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action
• Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi
• Assurer un suivi tout au long de l'accompagnement
• Mener une veille sur les offres d'emploi
• Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi
• Développer et entretenir un réseau de partenaires type agences d'intérim
• Participer à l'organisation des co-emploi
• Appliquer les procédures du Département

Conditions d’emploi
• Lieu de travail : Nice / Démarrage septembre
• Horaire de journée, temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif • selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone)
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, • indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Les candidatures sont à adresser à
Elsa LIMBERT 
Responsable d’activité du secteur accès à l’emploi


Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.

Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations.

Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...

Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor !