Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

Vous travaillez au sein d’un DIEM (Dispositif Institut d’Education Motrice) qui accompagne des enfants et jeunes adultes de 6 à 23 ans dans leur projet d’inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Rattaché (e) à la Plateforme d’Accompagnement et de Co-construction (PAC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. La PAC, soutien et accompagne les personnes dans leur projet scolaire et professionnel (entre 14 et 23 ans).
Vos missions sont plurielles :
Accompagnement des personnes concernées
- Coordonner le parcours professionnel des jeunes au sein du DIEM
- Accompagner chaque jeune vers la définition et la réalisation de son projet professionnel : Réaliser des entretiens individuels, identifier les aspirations, évaluer les compétences…
- Mise en place d’ateliers de groupe afin de permettre aux jeunes de découvrir le milieu du travail. (Modules théoriques, visites d’entreprises, interventions de partenaires…)
- Recherche et mise en œuvre de stage : Identifier des offres de stage, contacter des entreprises, accompagner les jeunes dans leurs candidatures (CV, LM, appels téléphoniques, préparation aux entretiens). Convention de stage. Pré-visites et bilans de stages. Soutien auprès des entreprises pendant la période de stage (aménagement temps de travail, médiation, conseils...).
Travail en partenariat
- Développer un réseau en réponse aux besoins des personnes accompagnées, notamment pour la recherche de lieux de stages. A moyen terme vous serez l’interlocuteur privilégié des ESAT et vous assurez donc la coordination des stages en ESAT.
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à une communication et une coordination efficace entre les professionnels qui accompagnent les jeunes : Communiquer, échanger les informations et interagir au quotidien au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Qualification requise : Diplôme de CIP ou d’Educateur Technique Spécialisé
Expérience exigée : Une expérience de 3 ans est un plus.
Permis B exigé.
Compétences requises
Vous avez une connaissance du handicap TND et troubles moteurs.
Expérience d’accompagnement des publics en situation de handicap
Des compétences techniques vous permettant d’accompagner les jeunes dans leur projet professionnel
Modalités de recrutement
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 19 Aout 2026 par mail à : Marion PAUCHARD Adjointe de direction : marion.pauchard@apf.asso.fr.
Les entretiens débuterons à partir du 20/08/26

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.