Offre d’emploi –CIP/ Travailleur social
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 144h/mois
Lieu : St Prix / Enghien les Bains
Prise de poste : immédiat
Rémunération mensuelle : 2 200 € brut + prime de 238 € brut
Avantages :
• Véhicule de service
• 23 jours de RTT (dont 1 jour dont 1 utilisé le lundi de pentecôte, journée de solidarité)
• Carte restaurant
Permis B déplacements fréquents dans le département (95)
Présentation de la structure
Dans le cadre du dispositif Orientation – Remobilisation – Retour à l’Emploi (O2R), le CPCV Ile-de-France développe des actions d’accompagnement renforcé en faveur de personnes éloignées de l’emploi.
Notre objectif est de favoriser la remobilisation des publics, la construction d’un projet professionnel et l’accès durable à l’emploi ou à la formation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnel.le/travailleur social.
Missions
Au sein de l’équipe Insertion, vous assurez l’accompagnement global de bénéficiaires dans le cadre du dispositif O2R.
Accueil et diagnostic des publics
• Représenter et accueillir les bénéficiaires correspondant au dispositif
• Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi
• Identifier les freins à l’insertion (mobilité, logement, santé, compétences)
• Co-construire un plan d’accompagnement individualisé
• Assurer les démarches administratives liées à l’entrée dans le dispositif
Accompagnement socio-professionnel
• Conduire des entretiens individuels réguliers
• Animer des ateliers individuels et collectifs (remobilisation, techniques de recherche d’emploi, valorisation des compétences)
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel et préparer l’accès à l’emploi ou la formation
Médiation et travail partenarial
• Développer et entretenir des relations avec les acteurs du territoire
• Orienter les bénéficiaires vers les partenaires adaptés
• Participer aux réunions de coordination du dispositif
Suivi administratif et reporting
• Assurer la traçabilité de l’accompagnement (outils de suivi / indicateurs)
• Contribuer aux bilans et évaluations du projet
Participation à la dynamique du projet
• Participer à l’amélioration continue du dispositif
• Contribuer à la dynamique partenariale territoriale
• Participer aux réunions d’équipe et groupes de travail
• Contribuer à l’innovation pédagogique et sociale
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Aurore CHASTAING, Directrice générale adjointe & Sandra REMY, directrice de l'Institut de Formation
