Dans le cadre du projet social de la résidence et sous la responsabilité de la responsable de site, vous assurez l'accompagnement des résidents et l'animation de la vie de la résidence, en intervenant sur les dimensions suivantes :
Accompagnement des résidents :
• Accueillir les nouveaux résidents et accompagner leur installation, leur appropriation du logement et leur intégration dans la résidence.
• Assurer un accompagnement individualisé, fondé sur l'écoute et la présence au quotidien, en soutenant le pouvoir d'agir et le projet de vie de chaque résident.
• Soutenir les résidents dans leurs démarches : accès aux droits, gestion administrative et budgétaire, santé et accès aux soins, insertion sociale et professionnelle.
• Repérer les signes de fragilité ou de rupture, prévenir les situations de crise et alerter les partenaires concernés.
• Préparer avec le résident, lorsque son projet le permet, une orientation vers un logement ordinaire ou une autre solution adaptée.
Vie collective et gestion locative sociale :
• Animer la vie collective : temps conviviaux, ateliers, activités et sorties, en favorisant la participation des résidents à leur conception.
• Faire vivre le conseil de concertation et l'expression des résidents.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement, à la bonne occupation des logements et à la régulation des relations de voisinage.
• Participer à la gestion locative sociale : états des lieux, suivi du paiement des redevances et prévention des impayés, signalement des besoins d'entretien.
Partenariat et travail en réseau :
• Travailler en étroite articulation avec les services de soins et d'accompagnement partenaires (secteur psychiatrique, CMP, SAVS, SAMSAH), dans le cadre des conventions de la résidence.
• Développer les liens avec les acteurs du territoire : services sociaux, mandataires judiciaires, bailleurs, associations, commune.
• Associer, avec l'accord du résident, ses proches et aidants.
Dimension institutionnelle :
• Rendre compte de l'activité : écrits professionnels, tenue des dossiers des résidents, contribution au rapport d'activité.
• Participer aux réunions d'équipe et de pôle, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Contribuer au projet associatif de l'AAPISE et aux évolutions du pôle Habitat accompagné.
Le poste :
CDI à temps plein – 1 ETP – poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon CCNT66 avec reprise d’ancienneté
Titres-restaurant
Poste basé au Chesnay-Rocquencourt (78)
Pourquoi nous rejoindre ?
S’engager dans une mission porteuse de sens : vous contribuerez à ce que chaque résident puisse habiter pleinement son logement et sa vie.
Exercer dans une résidence à taille humaine, où la relation et la présence au quotidien font la différence.
Bénéficier du soutien d’un pôle et d’une association en mouvement, attachés au partage des pratiques.
Agir parce que chaque parcours est unique et mérite un accompagnement ajusté à ses besoins.
📩 Postulez dès maintenant en adressant votre CV et votre lettre de motivation
