CONSEILLER / CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - H/F

L’ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

Missions : Dans le cadre de la création de la plateforme Vivre ses choix, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour intervenir auprès des personnes accueillies sur le dispositif. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin d’accompagner des jeunes de 16 à 25 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, dans le développement de leur autonomie voire de leur prise d’indépendance, tout en recherchant leur autodétermination.

A ce titre, vous :

· Contribuez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation de l’autonomie des personnes dans les compétences liées à : la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, l’alimentation, l’hygiène, la citoyenneté ainsi que les démarches liées à l’insertion sociale.

· Accompagnez la personne dans la compréhension et la réalisation de ses démarches, favorisez son autonomie dans la gestion de la vie quotidienne et contribuez à la sécurisation de son parcours en mobilisant les dispositifs et partenaires adaptés.

· Construisez et animez les ateliers permettant aux personnes d’enrichir leur potentiel, de développer leur autonomie et d’acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien leur projet d’autonomie.

· Accompagnez les personnes dans la recherche et la sécurisation de solutions de logement ou d’hébergement adaptées à leur situation, en mobilisant les dispositifs et partenaires du territoire (bailleurs sociaux, foyers d’hébergement, résidences inclusives, habitats partagés, structures d’hébergement temporaire, etc.).

· Accompagnez la personne dans l’accès, l’installation et le maintien dans son logement ; Favorisez l’acquisition des compétences nécessaires à une gestion autonome du logement et à l’équilibre budgétaire, afin de sécuriser durablement le parcours résidentiel de la personne.

· Élaborez et rédigez les projets d’accompagnement, comptes-rendus d’entretien, bilans.

· Participez aux réunions d’équipes et institutionnelles.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de niveau 6 (Bac +3) de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) et disposez d’une expérience dans le domaine du handicap et de l’insertion professionnelle. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » de l’HAS constituent de sérieux atouts. Vous êtes à l’écoute, dans le respect des choix individuels et visez l’autodétermination des personnes.

Compétences attendues :

· Disposer des connaissances et compétences dans le domaine du handicap, si possible de l’insertion professionnelle et de l’emploi.

· Être à l’aise avec les outils bureautiques.

· Être créatif et adaptable dans l’accompagnement, force de proposition dans la mise en place de solutions.

· Travailler en équipe pluridisciplinaire, en autonomie, en partenariat / réseau.

· Présenter une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à rendre compte à l’écrit comme à l’oral).

Mode de recrutement : CDI à temps partiel (50%)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Roubaix (59) – Permis B obligatoire – Déplacements au domicile des personnes ou en tout lieu lié à l’accompagnement.

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Congés supplémentaires ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Prime SEGUR 238€/temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2026-249