Retour à la recherche Offre n°4492563
Vitalis Médical Paris Sud

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) H/F

Estimation ~ 26 412 € Hauts-de-Seine, Nanterre (92) CDI

Offre n°4492563 — publiée le 10/09/2026

Offre expirée

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À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Contrat : CDI – Temps plein (35h)Horaires : du lundi au vendredi (9h – 17h)Localisation : Nanterre et déplacements sur le Nord et Centre des Hauts-de-SeineRémunération : selon convention collective 66 + reprise d’ancienneté + primesAstreintes rémunérées (roulement au sein de l’équipe) Vous êtes Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) et souhaitez vous investir dans un projet humain, innovant et tourné vers l’accompagnement de publics en grande précarité ?Notre agence recrute pour l’un de ses clients un travailleur social engagé, dynamique et sensible à l’accompagnement de type « aller vers », auprès de personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel apporte son expertise afin d’accompagner les personnes de manière individualisée vers leur rétablissement, leur autonomie et leur inclusion sociale.

Vos missions
En tant que travailleur social, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Assurer un accompagnement global des personnes dans leur quotidien (visites à domicile ou dans leur environnement proche, en binôme)
- Recueillir la parole des personnes accompagnées, identifier leurs besoins, leurs ressources et leurs difficultés
- Apporter un soutien relationnel et favoriser le lien de confiance
- Suivre l’évolution de l’état de santé global (psychique et somatique)
- Veiller au respect des choix et à la place centrale de la personne dans son accompagnement
- Contribuer au parcours de rétablissement, au bien-être et à l’autonomie
- Participer aux réunions d’équipe et à la mise en œuvre des orientations définies
- Coordonner les actions avec les partenaires et mobiliser les dispositifs de droit commun
- Participer à la réflexion, à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles
Missions spécifiques CESF :- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits
- Participer à la coordination du parcours administratif
- Apporter une expertise socio-éducative au sein de l’équipe

Pré-requis
Véhicule de service mis à dispositionExpérience dans le secteur social ou médico-social appréciéeAppétence pour le travail de terrain et les déplacements quotidiens- Prise en charge à 50 % des transports
- Mutuelle (prise en charge à 60 %)
- Tickets restaurant (valeur 9,25 €, pris en charge à 60 %)
- Congés : 25 congés annuels + 18 congés trimestriels 
Rejoignez une mission porteuse de sens et contribuez activement à l’accompagnement de personnes vers une meilleure qualité de vie.Postulez dès maintenant auprès de Vitalis Médical !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Date de début : 21 septembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)Sens de l’écoute, bienveillance et posture professionnelle adaptée aux publics en difficultéCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireAutonomie, organisation et capacité d’adaptationIntérêt marqué pour l’accompagnement vers le rétablissement et l’inclusion sociale

DE de Conseiller en économie sociale et familiale

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Publiée le 03/09/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en économie sociale et familiale à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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