Retour à la recherche Offre n°4339341

Référent social — H/F

Saint-Claude (39) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4339341 — publiée le 14/08/2026

À propos de l'entreprise

L’ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d’établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d’activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l’insertion par l'activité économique.

Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d’asile ou réfugiées.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un référent social en CDD temps plein pour renforcer notre équipe au Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) de Saint-Claude.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction de pôle, vos missions principales seront :

• Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées

• Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour

• Veiller au respect des droits et obligations de chaque personne hébergée

• Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et santé) et individualisé

• Réaliser des visites régulières des logements et rendre compte de leur état

• Informer les personnes des délais de sortie et des possibilités disponibles à l’issue de l’instruction de leur demande d’asile

• Développer un travail partenarial avec les acteurs locaux pour faciliter l’accès aux services et à la vie citoyenne des personnes accompagnées

Conditions d’emploi

• Temps de travail : temps plein

• Lieu : Lons-le-Saunier

• Statut : non-cadre

Rémunération

• Salaire : selon convention et profil — À partir de 2 105 € bruts/mois

Avantages sociaux

• Complémentaire santé

• Congés trimestriels

• Véhicule de service mis à disposition

• Déplacements professionnels à prévoir dans le département

Quel est le profil idéal ?

Diplôme : formation initiale de niveau BAC+3 – travail social / ASS / CESF / ES

Savoir-être et compétences attendus :

• Sens de la confidentialité
• Rigueur (respect des délais, tenue des dossiers, comptes-rendus)
• Bonne capacité de communication écrite et orale
• Force de proposition
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) apprécié

Conditions d’emploi :

• Permis B obligatoire

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
BAC+3 – travail social / ASS / CESF / ES

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en économie sociale et familiale à Saint-Claude est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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