Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) H/F

Explorez de nouveaux horizons avec Vitalis Medical !  Vitalis Médical Paris Nord Est : Votre expert en recrutement dédié au secteur de la santé et du social. Travaillez dans les meilleures structures du Pars Nord Est grâce à notre agence d'intérim spécialisée.  En ce moment, nous recherchons un Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour une mission longue en Intérim auprès d'un bailleur social à Paris 10ème.  

Vos missions
Prévention des impayés et des expulsions :- Déployer des plans d’apurement dans le cadre d’une stratégie de prévention des expulsions.
- Préparer et instruire les dossiers FSL pour faciliter l’entrée ou le maintien dans le logement.
- Réaliser un diagnostic global de la situation sociale du locataire et construire un plan d’intervention personnalisé (évaluation budgétaire, accès aux droits, mobilisation d’aides, etc.).
- Mettre en place une veille sociale régulière auprès des locataires et des équipes.
- Agir en tant que référent de proximité dans la démarche de sensibilisation et de diffusion d’informations.
Gestion sociale et suivi des impayés :- Proposer et formaliser des accords de paiement adaptés aux capacités des ménages.
- Initier les démarches nécessaires auprès des partenaires sociaux et institutionnels.
- Monter et suivre les dossiers liés au surendettement.
- Compléter et transmettre les fiches de renseignement pour la commission sociale.
- Accueillir les locataires avant toute assignation et transmettre au tribunal la fiche n°2 rédigée à cet effet.
Accompagnement de publics vulnérables :- Apporter un soutien aux Chargés de Relations Locataires en cas de troubles de jouissance constatés.
- Accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap…) dans leurs démarches pour le maintien à domicile.
Valorisation du cadre de vie :- Mettre en œuvre des initiatives individuelles ou collectives ayant pour but l’amélioration du cadre de vie des résidents.
Relations avec les partenaires institutionnels :- Assurer la représentation de l’organisme lors des réunions avec les partenaires institutionnels (Ville, CAF, FSL, CLIC, etc.).
- Élaborer les rapports nécessaires et participer activement aux réunions partenariales avec le/la Directeur(trice) Territorial(e).
Relations professionnelles :- Relations internes : collaboration quotidienne avec les équipes de la Direction Territoriale, échanges fréquents avec le Service Recouvrement & Contentieux et le/la Responsable Attributions & Relations Locataires.
- Relations externes : coopération régulière avec les services sociaux locaux et les institutions partenaires ; interactions quotidiennes avec les locataires.

Pré-requis
Autonomie Aptitude à gérer ses missions de manière autonome, sans nécessiter une supervision constante.Gestion de la pression et du stress Capacité à garder son sang-froid et à rester efficace face à des situations inattendues, stressantes ou sources d'irritation.Souplesse et adaptabilité Faculté à évoluer dans des contextes divers et à s’adapter aux modes de fonctionnement, aux équipes, aux usages et aux valeurs de l’organisation.Écoute active Être à l’écoute de manière attentive, accueillir les messages et les informations avec réceptivité, et faire preuve d’ouverture d’esprit.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 15 juin 2026
Date de fin : 10 juillet 2026

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.