Ce poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.
Postuler
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4582314 — Aujourd'hui
Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute :
Vous devrez participer à la mise en œuvre des actions de planification conformément aux orientations nationales et départementales,
Participer à la mise en œuvre des actions de planification conformément aux orientations nationales et départementales,
participer à la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité et de prévention des dysfonctionnements familiaux et des violences intrafamiliales,
assurer l’écoute et favoriser le questionnement des usagers concernant la conjugalité, la famille, la parentalité,
intervenir dans le cadre du Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD)
Activités
Participation à la permanence d’accueil des usagers du service afin d’assurer la prise en charge de leur demande (contraception, réalisation de tests de grossesse, besoins d’entretiens dans les domaines de la sexualité, de la conjugalité et de la parentalité),
participation à la prévention des risques liés à la sexualité dans le cadre d’une approche globale de santé sexuelle,
accueil, écoute, accompagnement éducatif et social, et orientation si besoin des usagers en situation de conflit ou victimes de violence sexiste et/ou intrafamiliale,
prise en charge des demandes d’IVG et des entretiens pré et post IVG (obligatoire pour les mineures), entretiens pour toutes les femmes ou couples en demande dans le cadre d’une grossesse désirée ou non,
organisation et animation des séances d’information collectives ou individuelles sur la vie affective et la santé sexuelle en partenariat notamment avec l’Education Nationale et les partenaires associatifs lors de manifestations ponctuelles,
animation des groupes de parole,
participation aux actions hors les murs dans le cadre du CeGIDD,
réalisation de TROD dans le service et hors les murs si formation acquise à cette technique,
soutien aux actions en faveur de la parentalité (ex : visites médiatisées…),
participation à l’élaboration de projets de service et au suivi de l’activité.
Environnement de travail
Environnement du poste
Relations en étroite collaboration :
avec les agents des autres unités du service territorial d’action sociale de Moyenne-Durance et des autres services territoriaux
avec différents partenaires (Education Nationale, établissements accueillant les mineurs ou personnes en difficulté, CODES …)
Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable d’unité PMI
Etre titulaire d’une attestation de qualification au conseil conjugal et familial,
connaissances en droit civil, code de la santé publique, code de l’action sociale et des familles,
connaissances paramédicales sur la sexualité, grossesse, IVG, IST et contraception,
techniques d’entretien individuel et collectif, ainsi que de counseling,
techniques et pratique de l’animation de groupes et gestion des conflits,
sens des relations humaines et du service public,
faire preuve de rigueur de tolérance, de disponibilité et d’adaptabilité,
capacité à travailler en équipe et en partenariat,
connaissances informatiques,
disponibilité,
être titulaire du permis B
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Observations complémentaires
Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable d’unité PMI
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Sisteron
Reference: i110-
Offres d'emploi pour Conseiller conjugal et familial à Sisteron
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller conjugal et familial à Sisteron est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --