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APF France handicap - Normandie
APF France handicap - Normandie

Responsable de service (H/F)

À partir de 36 000 € bruts / an Calvados, Douvres-la-Délivrande (14) Temps plein Aucune expérience, Expérimenté (2 à 5 ans)

Offre n°4560078 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.

Les missions qui vous attendent

Le pôle adulte 14 apf France handicap accompagne des adultes en situation de handicap ou polyhandicap. Au sein du Fam TEMPO qui regroupe un FAM (24 places), un Accueil de jour (5 places) et u le responsable de vie sociale et vie quotidienne pilote l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et les activités des services, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.

Mission principales:
-Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif,
-Supervision de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés an garantissant le respect des personnes en situation de polyhandicap et en favorisant leur bien être.
-Pilotage des équipes en accompagnant les bonnes pratiques professionnelles.
-Gestion, répartition et planification des moyens humains, matériels et budgétaires des services.
-Supervision de la gestion administrative et des écrits professionnels liés à l’activité des services.
-Développement et animation des partenariats et de la représentation des services à l'extérieur.
-Participation à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité.
-Participation à la mise en place des actions de développement de l’offre des services et la communication interne et externe.

Informations complémentaires :
CCN51
Salaire brut à partir de 3000€ (selon reprise d'expérience)
Forfait jour
Congés trimestriels (18j/an)
Astreintes administratives sur le pôle
Chèques vacances

Quel est le profil idéal ?

Bonne connaissance des handicaps et des dispositifs qui y sont liés
Expérience managériale confirmée dans le secteur du handicap ou du champ du médico-social
Maîtrise du cadre réglementaire lié à la fonction
Aptitudes relationnelles et organisationnelles ainsi qu’une bonne Maitrîse des outils informatiques.
Agilité, rigueur, autonomie
Bonne capacité à travailler en pôle d'établissements

Aucune expérience, Expérimenté (2 à 5 ans)
CAFERUIS ou équivalent dans le champ du médico-social

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Reference: OE028124

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut max -- €
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