Chef de service médico-social (H/F)

Rejoignez le pôle Travail 94 !

Le Pôle Travail 94 regroupe l’Esat La Fabrique situé à Vitry-sur-Seine et l’Esat/EA Les Ateliers de Chennevières situé à Chennevières-sur-Marne.

Il accueille et accompagne près de 230 personnes en situation de handicap : troubles psychiques et TSA, vers l’inclusion professionnelle à travers différentes activités : maroquinerie/upcycling, conditionnement, blanchisserie, entretien des jardins et espaces verts, la sous-traitance et l’art du papier.

Vos principales missions

Le/la Chef(fe) de service médico-social est chargé(e), sous la responsabilité du Directeur du pôle, de la mise en œuvre des deux projets d'établissement et du pilotage de l'accompagnement des personnes accueillies et accompagnées par l'ESAT.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge.
- Manager les professionnels et participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Initier et consolidez des partenariats avec les acteurs du territoire afin de promouvoir l'ESAT et faciliter les admissions.
- Participer à l'animation du réseau de partenaires, notamment avec les structures de l'emploi et de l'insertion, en vue de promouvoir les parcours vers le milieu ordinaire.
- Être garant(e) de la conformité et de la qualité de l'accompagnement, et en anticiper les évolutions.
- Veiller à la bonne continuité du service d'insertion professionnelle et médico-sociale.

Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un Esat, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Vous disposez d'une réelle appétence pour la communication et le travail collaboratif, et savez fédérer les acteurs autour de projets communs en lien avec les autres chefs de service du pôle.

Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur.trice d’un projet humain et ambitieux !