Retour à la recherche Offre n°4539548
Association Vivre et Devenir

Chef de service — H/F

Estimation ~ 39 000 € Corbeil-Essonnes (91) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté RTT Télétravail Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation

Offre n°4539548 — publiée le 06/10/2026

À propos de l'entreprise

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Enfant, adolescent, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale, chacun a droit à un accompagnement personnalisé pour vivre et devenir.

Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

Le C.D.S.E.A. est à la recherche de son chef de service (H/F) de l’Antenne du S.A.E.M.F. située à Corbeil
Essonnes (91). Sous l’autorité du directeur du pôle Protection de l’enfance, vous aurez comme principales missions :

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un Chef de service (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein pour notre antenne du S.A.E.M.F. à Corbeil Essonnes.

Missions principales

• Mettre en œuvre le Projet de service

• Gérer et animer l’équipe de l’antenne de Corbeil Essonnes

• Suivre l’activité du service et assurer une bonne répartition des charges de travail

• Appliquer et suivre les différents outils issus de la loi du 02 janvier 2002

• Assurer la participation des jeunes et des familles aux décisions les concernant

• Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité et de l’évaluation

• Assurer la communication en interne et en externe concernant le service

• Coordonner les interventions des différentes instances intervenant auprès des jeunes et des familles

• Gérer la caisse qui vous est confiée

• Participer à l’élaboration de la facturation du service en lien avec la secrétaire

• Apporter un soutien technique à l’équipe éducative et actualiser vos connaissances professionnelles

• Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service et le directeur, auquel vous rendrez compte régulièrement

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent)

• Qualités recherchées : rigueur, force de proposition, sens de la communication, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, sens de l’éthique

• Connaissance de l’AED souhaitée

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CAFERUIS

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 07/10/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Corbeil-Essonnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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