Retour à la recherche Offre n°4487172
Association Aurore

Chef de service H/F

Estimation ~ 39 500 € Oullins (69), Rhône CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4487172 — publiée le 08/09/2026

À propos de l'entreprise

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Accueil de jour avec hébergement diffus destiné aux jeunes majeurs de 18 à 21 ans (anciens MNA ou relevant de l'ASE). Le dispositif propose un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie : logement, santé, scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives et gestion du quotidien. Une équipe pluridisciplinaire soutient chaque jeune dans la construction de son projet de vie.

Votre rôle en tant que Chef de service ? par délégation de la directrice d'établissement, vous participez au fonctionnement global du dispositif jeunes majeurs accueillant 150 jeunes, au sein duquel vous aurez la responsabilité d'une équipe de 8 à 10 professionnels et de l'accompagnement de 75 jeunes.
Le fonctionnement global vous amène à collaborer avec une équipe de cadres composée d'une directrice d'activité, directrice d'établissement , psychologue et d'un autre chef de service.
Vous co-animerez également une équipe de référents ( santé, sport, expression artistique, FLE, coordo logement , insertion )
Et concrètement
Vous garantissez la mise en oeuvre effective du projet d'établissement, rédigez le rapport d'activité
Vous contribuez à la finalisation de la structuration du dispositif crée en 2024, notamment à travers à la mise en oeuvre du CVS, du PP..
Vous organisez l'activité et veillez à la réalisation du taux d'activité fixé.
Vous contribuez à la bonne gestion du parc immobilier
Vous fixez les objectifs et les tâches des membres de l'équipe, gérez les plannings et les remplacements des salariés absents afin de veiller à la continuité de service.
Vous encadrez le travail de l'équipe, faites circuler l'information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels
Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et participez à un plan d'action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination
Vous établissez le projet de budget en lien avec la direction , suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur
Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, …),
Vous participez aux développements de nouveaux projets

Quel est le profil idéal ?

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation
Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail
Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements
Capacité à prendre des décisions et à les expliquer
Capacité à créer et à développer des partenariats
Capacité à négocier

expérience en protection de l'enfance requise
connaissance du cadre législatif

Aucune expérience
Bac +5

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Estimation ~ 39 500 € Lyon (69) Temps plein CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Directement rattaché(e) au Directeur du Pôle Adulte, vous impulsez et animez la dynamique professionnelle de l'établissement en fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet commun. Vous incar...

Astreinte Reprise d'ancienneté

Publiée le 05/09/2026

Postuler
35 000 € - 40 000 € bruts / an Lyon (69) et Rhône Temps plein CDI Confirmé (5 ans et plus)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un SAMSAH, son/sa futur(e) un Chef de Service F/H secteur du 2ème arrondissement de Lyon (69).Sous l'autorité de la direction de pôle et en collaboration ...

Publiée le 06/09/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Oullins est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --