DROIT D'ENFANCE recrute 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à temps plein à compter de septembre 2026 Pour 2 unités de MECS d’Elancourt Missions : Par délégation du Directeur du Territoire, le/la chef d...
Publiée le 12/09/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4478490 — publiée le 02/09/2026
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Poste
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle lutte contre les exclusions des yvelines vous intégrez le Centre d'hébergement d'Urgence de Plaisir composée de 5 salariés.
Vos missions principales seront :
* Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
* Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
* Garantir la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, favoriser la cohésion d'équipe
* Gérer les peuplements de structures et les décrues (commissions d'orientation, comités techniques, comités de suivi)
* Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité
* Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
* Développer et entretenir les partenariats : rencontres, participation aux COPIL, représentation du service dans les instances extérieures
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
* Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement
* Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes
* Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés
* Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations
Compétences managériales
* Expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe
* Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences
* Management participatif et communication interne adaptée
* Connaissance des techniques de réunion, de négociation et de gestion RH
Qualités personnelles
* Rigueur, organisation, diplomatie
* Écoute, disponibilité, sens du dialogue
* Respect de la confidentialité et posture réflexive
Formation
Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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Source : --