Missions : Sous l’autorité du directeur de pôle CIP (Compétences et Inclusion Professionnelle) EPNAK Bretagne, le responsable de l’Entreprise Adaptée Pro Act pilote l’activité de l’entreprise dans ...
Publiée le 25/08/2026
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PostulerOffre n°4468714 — publiée le 28/08/2026

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.
L’IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne, du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap.
L’établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants.
L’équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offre un accompagnement global visant le bien-être et l’autonomie du jeune accueilli.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le.a chef.fe de service éducatif participe, dans le cadre de ses missions, à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis ainsi qu’à leurs familles.
Le.a chef.fe de service éducatif assure les missions suivantes :
Encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité (coordinateurs.trices, ES, EJE, ME, AMP, AES, AS, Auxiliaires de puériculture)
Participe à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des absences) en lien avec le service RH
Gère les moyens matériels et budgétaires de ses services
Supervise les écrits professionnels liés à l’activité de ses services
Participe aux réunions de projets d’accompagnements personnalisés
Supervise l’élaboration et la mise en place des projets éducatifs et des partenariats
Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité
VOS PRINCIPALES QUALITES :
- Leadership.
- Communication.
- Sens des responsabilités.
COMPETENCES REQUISES :
Expérience de management.
Expérience souhaitée dans le champ du handicap et/ou de l’enfance.
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHE :
CAFERUIS ou professionnel Bac +3/4 (DE relevant de sa spécialité) avec un minimum de 5 ans d’expérience.
Rémunération selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Reference: OE025704
Plus de 2 offres d'emploi pour Chef de service à Ille-et-Vilaine
Missions : Sous l’autorité du directeur de pôle CIP (Compétences et Inclusion Professionnelle) EPNAK Bretagne, le responsable de l’Entreprise Adaptée Pro Act pilote l’activité de l’entreprise dans ...
Publiée le 25/08/2026
PostulerMissions principales : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez l'équipe dédiée aux recrutements et aux parcours professionnels. Vous intervenez sur l’ensemble des volets RH,...
Publiée le 18/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Ille-et-Vilaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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