Retour à la recherche Offre n°4405987
CH Le Mans

Responsable d'équipe SAFE - Ressources Humaines ( H-F) H/F

26 750 € - 34 000 € bruts / an Le Mans (72), Sarthe CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime de parrainage RTT Télétravail Horaires flexibles Parking salariés Accessible en transport Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Primes Restauration d'entreprise

Offre n°4405987 — publiée le 11/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Service Admission, Facturation et État Civil du Centre Hospitalier (SAFE) du Mans accueille et accompagne les patients dans leurs démarches administratives. Il assure l'enregistrement des admissions, la gestion de l'identité du patient, la qualité des données d'état civil, la facturation des soins et le suivi des prises en charge avec les organismes d'assurance maladie et les mutuelles, garantissant un parcours administratif fiable et sécurisé.

Les missions qui vous attendent

En tant que responsable d’équipe SAFE, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du SAFE.

Vous assurerez l'encadrement des équipes d'admission


  • Vous encadrerez une équipe d'environ 40 admissionnistes répartis sur quatre points d'accueil, assurant une activité 24h/24.


  • Vous organiserez l'activité en élaborant les plannings, en assurant le suivi du temps de travail, des entretiens individuels et de l'absentéisme.


  • Vous assurerez le lien entre les différents points d'accueil et veillerez à la bonne circulation des informations auprès des équipes.


  • Vous superviserez quotidiennement les flux de patients afin d'adapter les effectifs aux besoins de chaque secteur.


  • Vous accompagnerez les nouveaux professionnels, veillerez au respect des procédures et assurerez le suivi des formations des admissionnistes.


Vous piloterez le suivi des effectifs


  • Vous assurerez le suivi des effectifs du service Admission, Facturation et État Civil en lien avec les effectifs théoriques (contrats, quotités de travail, affectations et absentéisme).


  • Vous assurerez une présence hebdomadaire en horaires décalés afin de maintenir un lien de proximité avec les équipes de nuit, alternance soir/matin : 12h55-20h55/ 06h05-14h38


Vous travaillerez en binôme afin de garantir la continuité de service

  • Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec le responsable d'équipe du secteur Femme-Mère-Enfant afin d'assurer le relais des activités lors des congés ou des absences et de garantir la continuité du service.

Vous contribuerez à l'optimisation de la chaîne de facturation


  • Vous organiserez et suivrez la qualité des admissions en cohérence avec le calendrier de formation.


  • Vous disposerez des connaissances de base en facturation hospitalière afin d'assurer la gestion de la boîte mail générique dédiée.


Vous participerez aux missions transversales du service


  • Vous contribuerez à la réflexion et à la mise en œuvre des projets du SAFE et participerez à l'amélioration continue de la chaîne de facturation.


  • Vous participerez à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.


  • Vous conduirez les entretiens d'évaluation et de formation.


  • Vous coordonnerez les demandes logistiques du service, assurerez la gestion de la boîte mail des adjoints des cadres et participerez aux formations SSE, Plan Blanc et Admissions Centre Écho.


  • Vous rédigerez, actualiserez et mettrez en œuvre les procédures, protocoles, consignes, notes et supports de communication nécessaires à l'information, à la formation et à l'harmonisation des pratiques des équipes.


Quel est le profil idéal ?

·         Bac +2 à Bac +3 (type DUT GEA, Licence ou équivalent) Expérience significative en management d'équipe.

·         Maîtrise des outils informatiques et aisance dans le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord.

·         Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social serait un atout.

·         Capacité à piloter des projets, accompagner le changement et fédérer les équipes.

·         Esprit d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à proposer des actions d'amélioration.

·         Qualités relationnelles reconnues : écoute, communication, travail en équipe et capacité d'adaptation.

·      Autonomie, rigueur, méthode et sens du reporting.



·    Ce que nous offrons

·         Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.

·         La rémunération sera indexée sur la grille des « Adjoints des Cadres Hospitaliers » selon expérience acquise. Poste à temps complet

·         Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)

·         Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF

·         Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate

·         Accès au restaurant du personnel

·         Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Aucune expérience

Les collaborateurs en parlent le mieux

Dr Pierre MENAGER

Dr Pierre MENAGER

Gériatrie

"Il s'agit d'un hôpital à taille humaine permettant de conserver les connaissances et la collaboration entre les différents services, l'hôpital du Mans est aussi un hôpital qui offre une qualité de soins majeure. En effet, par tout ce qui est, plateau technique, les différents services et le développement d'autres nombreux projets."

Dr Constance JOSSE

Dr Constance JOSSE

Urgentiste

"l'hôpital du monde est un hôpital très dynamique, très diversifié avec toute les spécialités et un gros plateau technique. J'ai commencé à l'hôpital du Mans en tant qu'interne, et j'ai pu avoir une belle évolution sur l'hôpital donc c'est très enrichissant, ça permet de se connaître aussi entre les spécialités, de connaître les autres spécialistes. Et puis surtout l'hôpital nous soutient aussi dans notre évolution, puisqu'ils nous proposent très rapidement de monter les échelons, et ça ,c'est très valorisant."

Informations pratiques

Localisation de la structure

194 Avenue Rubillard, 72000 Le Mans, France

Parking

Oui

Accessibilité

Bus Ligne 207 - 209 - 210 : Le Mans - Hôpital rue de Degré / CHM

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Reference: d5csi3hvik

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Publiée le 14/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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