Sous l’autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions :
En binôme avec la deuxième cheffe de service du Foyer de vie, et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP)
1- Animation et encadrement de l’équipe du FV
Gérer le personnel soignant et éducatif en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins des résidents
S’assurer de la capacité de fonctionnement du FV compte tenu des effectifs disponibles.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Transmettre l’information entre la direction et les équipes, animer les réunions d’équipe (réunion hebdomadaire de service…)
2- Organisation, gestion, coordination et planification de l’activité
Garant dans son service de l’application du projet d’établissement
Veille à l’application du projet de service ; mise en œuvre, suivi et évaluations
Gestion des projets de vie individualisés : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluations
Gestion des activités dans le respect des orientations fixées par le Directeur adjoint
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résident
Contribuer à l’accompagnement et au soutien psychologique des personnes accueillies et de leur famille
3- Contrôle et évaluation de la qualité des activités du FV
Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, à l’application des différents plans (canicule…)
S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance
Garant de la sécurité des personnes dans son service
4- Formation, développement des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
Évaluer les compétences des équipes.
Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
