Retour à la recherche Offre n°4396502

Chef de service Educatif — H/F

Champigny-sur-Marne (94) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté

Offre n°4396502 — publiée le 05/08/2026

À propos de l'entreprise

Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.

L’établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.

L’annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes polyhandicapés.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents.

L’établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.

Au sein de l'équipe de direction, le chef de service participe au pilotage de l'établissement. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet de service, par l'animation et la coordination des équipes en tenant compte des orientations stratégiques définies et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.

Quel est le profil idéal ?

Principales missions :

- Garantir la coordination de l'ensemble des professionnels autour du projet personnalisé d'accompagnement s'inscrivant dans le projet de vie de l'enfant en situation de handicap.

- Vous instruisez et finalisez chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l'évaluation.

- Manager les équipes dans le respect de l'éthique et des valeurs associatives, animer les réunions d'équipes.

- Vous assurer l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe.

- Participer aux réunions de direction et différents comités de pilotages.

Profil :

- La connaissance des problématiques TSA et de la déficience intellectuelle est un atout.

- Maitrise des outils de la loi 2002-2.

- Vous avez des bases en technique de management, maîtrise des techniques d'animation de réunion de groupe.

- Vous avez une bonne connaissance des dispositions légales relatives au code du travail et la CNN66.

Diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 2

Début de contrat le plus tôt possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Congés trimestriels
établissement ouvert 210 à 215 jours / an

Lieu du poste : En présentiel

Débutant (moins de 2 ans)
caferuis

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Champigny-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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