Retour à la recherche Offre n°4387166

Chef·fe de service éducatif - F/H

Nîmes (30) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte Reprise d'ancienneté Formation Véhicule de service

Offre n°4387166 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

La Société de l’école Samuel Vincent est une association créée le 10 février 1892 et reconnue d’Utilité Publique depuis le 7 mars 1892.
Association non lucrative Loi 1901, dont le siège social se situe 27 rue de Saint-Gilles à Nîmes.

Elle affirme et défend son attachement aux valeurs républicaines, humanistes et aux principes fondamentaux de démocratie, de laïcité et de justice sociale.

Les missions de l’association Samuel Vincent s’inscrivent, et sont issues des statuts de l’association et des références déontologiques de l’action sociale ainsi que des textes fondateurs du secteur : la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948), la Constitution française, la Convention des droits de l’enfant (1989), le Code civil, le Code de l’action sociale et des familles, la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et dans le cadre du schéma départemental du Gard, de l’enfance, de l’adolescence et de la famille (2010/2015) et dans le respect de la charte départementale définissant les modalités d’accueil des bénéficiaires de l’aide sociale à l’enfance du Gard.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
L'association Samuel Vincent est une association reconnue d'utilité publique qui oeuvre dans les domaines de l'enfance et de la petite enfance. Ses missions sont issues des statuts de l'association et des références déontologiques de l'action sociale, dans le cadre des lois et règlements en vigueur.
Elle intervient essentiellement dans le Gard dans le cadre des missions de prévention enfance et petite enfance, de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité. Elle s'inscrit dans les orientations des politiques publiques d'action sociale locales et nationales, au sein de l'Union Associative AUSIRIS.
CONTEXTE DU POSTE
La MECS est composée de 8 services, implantés principalement sur Nîmes et sur Vauvert, accueillant des enfants de 0 à 21 ans :

STVA (Service de Transition à la Vie Adulte) — hébergements individuels et collectifs, 16-21 ans

Nîmes Ouest — accueil de jour / milieu ouvert, 3-18 ans

Nîmes Est — accueil de jour / milieu ouvert, 3-18 ans

La Villa Saint-Césaire — hébergements individuels et collectifs, 3-18 ans

La Maisonnée — hébergements individuels et collectifs, 0-6 ans

Colibris — hébergements individuels et collectifs, 0-3 ans

La Villa Tamaris — hébergements individuels et collectifs, 3-18 ans, à Vauvert

L'Arlésienne — accueil de jour / milieu ouvert, 3-18 ans, à Vauvert
La MECS fonctionne grâce à 125 personnels en moyenne sur l'année, 4 chef·fes de service et une Directrice MECS.
MISSIONS
Vous êtes placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la MECS. Vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'Association et participez, à ce titre, aux réunions et analyses de pratiques de cadres.
En tant que cadre de l'Association, vous vous inscrivez dans la politique associative que vous contribuez à porter et à développer, tant en interne que vers l'extérieur, en y intégrant la dimension de notre Union Associative AUSIRIS.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous :

développez, gérez et suivez la mise en oeuvre du projet du service

définissez et conduisez l'organisation garantissant la sécurité, le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accueil proposé aux jeunes accompagné·es et à leur famille

garantissez la mise en place et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement éducatif de chaque jeune du service, en veillant à la mobilisation des ressources externes

assurez la planification des activités et des moyens, ainsi que les modalités de contrôle et de reporting

encadrez, animez et mobilisez les équipes pluridisciplinaires

organisez le travail éducatif

participez, en lien avec les services supports, à la gestion des ressources humaines pour les professionnel·les placé·es sous votre responsabilité

contribuez, en lien avec les services supports, à la bonne gestion administrative, comptable et financière du service, avec une attention particulière portée à l'activité

développez les réseaux et les partenariats

participez aux astreintes de la MECS pour l'ensemble des services et assurez, à ce titre et par délégation, la continuité de la Direction — avec de possibles interventions de nuit, le week-end et les jours fériés

assurez la continuité de l'encadrement des différents services de l'établissement pendant les périodes de congés, en assurant si besoin le relais d'un·e chef·fe de service absent·e
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sites de l'Association et de l'Union Associative.

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

PROFIL ATTENDU
Diplôme requis : CAFERUIS. Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée.
Compétences et connaissances :

Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire

Maîtrise de la législation, du droit du travail et de la CCN66

Force de proposition et capacité d'anticipation

Appétence pour l'innovation

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à accompagner et soutenir les personnels éducatifs

Disponibilité et adaptabilité

Maîtrise de soi

Bonne maîtrise des outils informatiques

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Reprise d'ancienneté

Publiée le 19/08/2026

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