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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime Ségur
Télétravail
Mobilité interne
Participation employeur au transport
Tickets restaurants / carte déjeuner
Véhicule de service
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Restauration d'entreprise
Prévoyance
Offre n°4366263 — publiée le 09/08/2026
L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.
Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.
Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
Missions : Sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice adjointe et du Directeur de pôle :
- Vous organisez l’ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l’ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures).
- Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
- Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
- Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé.
- Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
- Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services.
- Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables.
- Vous participez à l’évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle.
- Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel.
- Animation des temps de réunion et traçabilité à l’écrit des projets et comptes-rendus.
Profil : Titulaire d’un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l’action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin).
Cadre de référence sur l’unité vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique.
Mode de recrutement : CDD à temps plein.
Date de début du contrat : 19/10/2026.
Durée du contrat : 7 mois.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III.
Poste basé à : IME des Isles à Auxerre (89). Permis B indispensable.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Référence de l’annonce : 2026-104
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Publiée le 19/08/2026
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