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Chef de service — H/F - Draveil (91)
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Chef de service — H/F
CDI, Temps plein
Draveil (91)
42000 € et plus (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL (H/F) - Idéalement de formation initiale rééducation ou paramédicale (Psychomotricien(ne), Ergothérapeute, IDEC...)
Cadre Classe 2 niveau II - Réf. Annexe 6 de la CCNT du 15.03.1966
CDI– temps complet
Respectant les valeurs et le projet institutionnel de l’IME Marie-Auxiliatrice, vous êtes en charge de l’organisation du travail et du management d’une équipe paramédicale composée d’une trentaine de personnes.
Vous avez sous votre responsabilité et pour appui, une infirmière coordinatrice, deux coordinateurs veilleur de nuit. Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives, enseignantes et paramédicales.
Vous collaborez étroitement avec les autres chefs de services de l'établissement. Membre du CODIR, vous participez à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement, et à l’évolution des pratiques, à l’animation de la vie de l’établissement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs, développerez vos compétences, et intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement riche en enseignement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement paramédical des jeunes accueillis en assurant les missions suivantes :
- Vous encadrez vos équipes : en assurez l’animation, l’organisation, la coordination, l’évaluation, ainsi que le recrutement et dans le respect du droit du travail et des textes législatifs,
- Vous collaborez de manière étroiteavec vos collègues chefs de services et êtes l'intermédiaire entre la direction, les équipes , les jeunes et leurs familles,
- Vous êtes en charge du pilotage du service, de son évolution, et assurez son bon fonctionnement, humain, administratif, et logistique, dans le cadre du projet d’établissement,
- Vous représentez le service et l’établissement auprès des instances extérieures,
- Vous développez dans la dynamique partenariales autour du parcours du soin des jeunes , et animez un réseau autour du parcours de la personne accompagnée,
42000 € et plus (bruts/an)
Astreinte
Quel est le profil idéal ?
- Votre formation, votre personnalité et votre expérience vous positionnent comme manager reconnu,
- Vous avez une vision claire des enjeux et des transformations en cours dans le secteur médico-social, et maîtrisez son environnement juridique et réglementaire,
-Vous arrivez à vous projeter et mettre en application les actions de la transformation de l'offre et êtes dans la capacité de mesurer l'impact que cela aura au sein de l'établissement,
- Vous faites preuve de courage managérial lorsque nécessaire, vous savez adapter votre management en fonction des profils rencontrés et résoudre des problématiques. Vous êtes également en capacité de vous remettre en question et d'exprimer les difficultés que vous rencontrées,
- Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme paramédical, et d’un master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Vous connaissez ou souhaitez apprendre à connaitre le public accueilli,
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dotés de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,
- Vous êtes force de propositions, démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et vous avez une capacité à vous remettre en question,
- Vous savez travailler, ou souhaitez, vous former au travail en mode projet,
-Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !
Les conditions :
- Prise de poste souhaitée : le 01/03/2026
- Rémunération selon CCN 66 (à partir de 42 K€ bruts par an, intégrant les astreintes, selon le diplôme et l’expérience), Temps plein
- Astreinte téléphonique 1 semaine sur 3
Candidature avec lettre de motivation, CV, diplômes et attestations de formations complémentaires, à envoyer par mail à l’attention de Mme PADEY Elvina, directrice adjointe, à : elvina.padey@vivre-devenir.fr
Expérimenté (2 à 5 ans)
niveau master
Quelques mots pour nous présenter
IME Marie-AuxiliatriceImplanté sur le site de Champrosay à Draveil (Essonne), l’Institut Médico-Educatif (IME) Marie-Auxiliatrice a été créé en 1964. Une équipe de 200 personnes se mobilise pour l’accueil de 120 enfants, avec deux objectifs : accompagner et soigner. L’accompagnement contribue à garantir la qualité des parcours de soins des enfants accueillis, de développer leur autonomie, d’améliorer leurs capacités physiques et psychiques, au plus près du milieu ordinaire.
Les modalités d’accueil sont adaptées aux projets personnalisés d’accompagnement des enfants élaborés avec leurs parents : internat de semaine, internat aménagé, week-end, accueils séquentiels, temps partiels.
Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.
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