Chef de service en IME — H/F - Égly (91)
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Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Service pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Un poste challengeant au cœur de la relance managériale avec une équipe à fédérer et un vrai rôle à jouer.
Vos missions :
Piloter l'accompagnement des jeunes
- Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés,
- Coordonner les parcours d'inclusion (école, droit commun, partenaires),
- Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des bonnes pratiques.
Manager l'équipe pluridisciplinaire d’environ 40 professionnels
- Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les professionnels au quotidien, les faire monter en compétences,
- Recruter, intégrer et évaluer les futurs collaborateurs de votre équipe.
Contribuer au projet de l'établissement
- Participer à la dynamique du Pôle Autonomie Enfance,
- Contribuer aux documents institutionnels (projet de service, évaluations, DUERP...),
- Développer les partenariats et le travail en réseau.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération sur la base d’un statut cadre classe 2 niveau 6 ou 5 selon votre expérience et profil de la CCN66,
- Un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs et agréables,
- Un équilibre vie pro/perso préservé, en externat pas d'astreinte
- Des avantages pratiques comme un véhicule de service et des repas pris en charge,
- Un accompagnement soigné par la direction : proximité, soutien, organisation en pôle avec des homologues d’autres pôles,
- Des perspectives d'évolution au sein de l’AAPISE, association formatrice et engagée dans la montée en compétence.
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de présélection en visio avec Priscilla, notre responsable recrutement et passage du test de personnalité,
Étape 2 : Entretien sur site avec notre directrice adjointe,
Étape 3 : Entretien au siège avec un membre de la direction et notre Directrice de Pôle.
Reprise d'ancienneté
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent,
- Expérience confirmée en management d'équipe médico-sociale,
- Connaissance du public TSA,
- Maîtrise des recommandations HAS et de l'approche par projet personnalisé.
Votre posture :
- Vous êtes stable, constant(e), vous ne vous laissez pas déstabiliser,
- Vous savez poser un cadre avec fermeté et bienveillance,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fiable,
- Vous assumez les décisions difficiles quand il le faut,
- Vous croyez en ce que vous faites et ça se voit.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS ou équivalent
L’AAPISE (Association d’Appui à la Participation, à l’Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Historiquement dévolue à la gestion d’établissements et services destinés à l’accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l’AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.
La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d’une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux enjeux d’inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.
Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l’AAPISE a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.
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