REF-3045 Chef.fe de service - CHU, (78) — H/F

Social and Co recherche des chef. fes de service a fin d’intervenir dans un CHU Accueillant un public Ukrainien dans le 78 ( Montigny-le-Bretonneux) .

Missions :

Le chef de service est un relais entre la direction et les équipes :

Pilotage du service :

- Mettre en œuvre le projet de service/établissement, en concertation avec l’équipe et la direction, selon le projet de la structure et l’évaluation des besoins des personnes accueillies.

- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies et l’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue.

- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies.

- Évaluer et mesurer les actions menées par le service.

- Assurer la sécurité des personnes et des salariés.

Encadrement d’équipe :

- Encadrer et animer une équipe socio-éducative pluridisciplinaire.

- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions, établir et suivre les plannings en collaboration avec les équipes.

- Apporter un appui technique aux professionnels.

- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation.

- Réaliser aux entretiens professionnels individuels obligatoires.

- Organiser l’accueil des stagiaires.

- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.

Gestion administrative et budgétaire :

- Organiser les parcours d’admission et de sortie des résidents.

- S’assurer du peuplement/ taux d’occupation de la structure.

- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.

- Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

- Contrôler la qualité des activités réalisées.

- S’assurer du suivi du budget dans l’engagement de dépenses.www.social-and-co.fr

Veille :

- Assurer une veille règlementaire et législative sur le champ des politiques publiques et sociales

- Assurer une veille, en collaboration avec la fonction RH, des règlementations et législations en vigueur concernant le droit du travail

- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.

- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de sa pratique professionnelle.

Reporting :

- Etablir un reporting de l’activité ainsi que des risques concernant les personnes accueillies.

- En lien avec le service technique, s’assurer de la bonne adéquation du patrimoine et des installations au regard des besoins et des contraintes règlementaires, et en rendre compte.

- Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité de l’unité et des collaborations avec les partenaires. Partenariat et projets transversaux :

- Identifier les partenaires locaux potentiels, en lien avec la coordination de parcours, le cas échéant.

- Développer les réseaux et les partenariats d’action, en lien avec la coordination de parcours, le cas échéant.-

- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires, en lien avec la coordination de parcours, le cas échéant.

Social & Co intérim est une entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur social, médico-social et médical sur toute l’Ile de France.
Nous vous apportons des solutions rapides et souples afin d’assurer la pérennité de vos services, gérer vos plannings et garantir la qualité de prise en charge des publics accueillis.
Le rôle de Social & Co intérim consiste à recruter des professionnels ayant les diplômes et l’expérience requis aux attentes de nos clients.