L'Institut Curie recrute un(e) Chef(fe) de projet dans le cadre d'un CDD de 18 mois à temps plein sur le site de Paris.Le poste s'articule autour de trois grands axes complémentaires, unis par un m...
Hier
PostulerCe poste vous intéresse ? Soumettez votre candidature.
Postuler
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4424851 — Hier
Créée en 1918, la Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l’engagement de ses bénévoles et salariés. Présente dans toute la France, son organisation fédérale est à la fois démocratique et représentative de l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.
Depuis plus de 100 ans, notre association se mobilise et renforce son engagement dans la lutte contre le cancer. Ce combat se décline en plusieurs missions sociales. Pour les mener à bien, la Ligue contre le cancer repose sur une organisation solide et efficace, en ordre de bataille contre la maladie.
La Ligue aujourd’hui, c’est la combinaison de toutes les énergies vers un but commun, humain, égalitaire et ambitieux.
Le Pôle Ressources Financières rassemble l'ensemble des équipes en charge de développer et diversifier les ressources de la Ligue. Financée grâce à la générosité de ses bienfaiteurs et de ses entreprises partenaires, cette mission est essentielle à la poursuite des actions de la Ligue contre le cancer. Il pilote plus de 100M€ de collecte annuelle.
Au sein du Service Mécénat & Partenariats, qui noue des mécénats et parrainages financiers avec les entreprises au niveau du siège, vous accompagnez les 103 comités départementaux dans le développement de leurs partenariats financiers locaux et participer à la structuration de la politique partenariale sur l'ensemble de la fédération.
1. Accompagner, former et professionnaliser (60 à 70% du poste)
• Par le développement de la palette existante d’outils de formation et de transmission des informations à la disposition de l’ensemble de la fédération (guides pratiques, webinaires, kits prêts à l’emploi),
• Par la coordination de réponses aux appels à projets de fondations,
• Par l’animation du réseau avec des partages de bonnes pratiques entre comités lors de temps dédiés ou à l’occasion des grands rassemblements statutaires nationaux.
2. Gestion des partenariats et Prospection
• Gérer les demandes entrantes de partenariats et accompagner les comités dans leurs négociations,
• Participer à la contractualisation des engagements,
• Identifier les cibles potentielles pour les projets portés par la Ligue,
• Mener la prospection et concevoir des offres innovantes,
3. Suivi et Fidélisation
• Assurer le suivi relationnel des partenaires et contribuer à leur développement,
• Assurer le suivi et la mise en place des contreparties avec les différents services et comités départementaux potentiellement concernés.
4. Analyse et Reporting
• Suivre les performances locales pour identifier les freins et leviers de développement,
• Préparer les bilans et reportings des actions soutenues par les partenaires,
• Contribuer à l’alimentation des bilans et éléments de suivi de l’activité du service,
• Contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle
Formation :
• De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience en gestion de projets, développement territorial, développement de partenariats et/ou organisation d’événements.
Expérience
• 2 ans d’expérience minimum dans le secteur associatif, de la philanthropie ou du mécénat,
Compétences techniques et qualités essentielles
• Relationnelles : Excellent sens du dialogue, empathie, écoute active et capacité à adapter votre approche selon vos interlocuteurs, confidentialité et devoir de réserve,
• Organisationnelles : Rigueur, organisation, capacité à anticiper et gérer les priorités, excellente maîtrise d'Excel/Word/PowerPoint et outils de gestion (Trello, Notion)
• Pédagogiques : Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les connaissances, à vulgariser les concepts, prise de parole en public
• Stratégiques : Esprit d'initiative, réactivité, capacité à construire des approches innovantes
• Humaines : Autonomie, confidentialité, empathie, loyauté et engagement envers la cause de la Ligue, sensibilité pour le domaine de la santé,
Ce que nous vous offrons :
• Un poste à fort impact, au service d’une cause de santé publique majeure,
• Un environnement de travail stimulant aux côtés d’une équipe engagée, et un encadrement de proximité,
• Collaboration transversale avec les équipes du siège et avec les comités départementaux,
• Une organisation nationale avec des interlocuteurs dans les 103 départements de France,
• CDI, statut cadre — Siège de Paris 13ᵉ,
Service recrutement
Chargé de recrutement
L'Institut Curie recrute un(e) Chef(fe) de projet dans le cadre d'un CDD de 18 mois à temps plein sur le site de Paris.Le poste s'articule autour de trois grands axes complémentaires, unis par un m...
Hier
PostulerL’Association Œuvres d’avenir recrute son CHARGE DE MISSION QUALITE H/F Pour SIEGE PARIS/BOURG-LA-REINE (Poste de technicien qualifié non cadre) /(CDD 6 mois) / (Temps plein) Poste à pou...
Publiée le 12/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Chef de projet à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --