APPRENTI CHARGE DE MISSION / PROJETS - H/F

Contexte de recrutement : La FAGERH est la fédération de la Réadaptation Professionnelle regroupant l’ensemble des UEROS, des ESPO et des ESRP de France. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent près de 20 000 personnes en situation de handicap par an dans leur parcours « insertion et emploi » et dès l’âge de 16 ans.

En Bretagne, la FAGERH fédère 7 opérateurs qui déploient une offre médico-sociale de Réadaptation Professionnelle dans les 4 départements bretons : 4 ESRP et leurs dispositifs, 5 ESPO et 3 UEROS. En 2025, 900 adultes en situation de handicap ont été accompagnés par les dispositifs bretons.

L’EPNAK, en tant que 2ème opérateur de la Réadaptation Professionnelle sera l’établissement recruteur « support » du (de la) chargé(e) de mission/projets pour le compte de la FAGERH Bretagne. Pour en savoir plus sur la FAGERH : www.fagerh.fr

Missions : Vous aurez la charge d’appuyer la délégation régionale FAGERH pour la mise en œuvre de la convention régionale Bretagne FAGERH-Service Public de l’Emploi dans le cadre de la loi sur le Plein Emploi.

Le (la) chargé (e) de mission/projets, accompagnera la délégation régionale FAGERH :

- Sur les enjeux et la mise en œuvre de la seconde phase de la loi Plein Emploi du 18 décembre 2023.

- Pour faire du lien avec les différents réseaux de l’écosystème « insertion et emploi des personnes en situation de handicap » et de créer les outils favorisant les partenariats.

- Pour élaborer des outils pertinents afin d’améliorer la visibilité de la réadaptation professionnelle au sein de l’écosystème insertion et emploi.

- Dans sa participation active aux travaux du PRITH Bretagne et dans les différentes instances de concertation liées à l’emploi et à l’insertion.

Profil : Vous possédez un diplôme de niveau 6 (Bac+3) et souhaitez préparer ou finalisez un Master 1 ou 2 – Management de projets. Vous faites preuve de créativité, d’adaptabilité et d’aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous maîtrisez le pack office.

Atouts : Force de proposition, engagement, agilité et partage.

Mode de recrutement : Contrat d’apprentissage sur 1 an

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) – Grille de rémunération conventionnelle selon profil de l’apprenti(e)

Classification : Apprenti

Date de début du contrat : 1er septembre 2026

Poste basé à : Rennes (35) avec des déplacements professionnels sur la région Bretagne et ponctuellement hors territoire. Permis B indispensable.

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2026-199