Retour à la recherche Offre n°4372390
AVICENNE

Chargé de projets RH - Apprentissage F/H

Bobigny (93), Seine-Saint-Denis Stage / Alternance Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement Restauration d'entreprise

Offre n°4372390 — publiée le 12/08/2026

À propos de l'entreprise

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Les missions qui vous attendent

Poste basé à l'hôpital Avicenne à Bobigny (accès métro ligne 7 et 5, bus et tramway). Contrat en apprentissage d'une durée d'un an.
Gestion administrative des dossiers de stagiaires non rémunérés (constitution et suivi des dossiers)
Appui sur la gestion administrative des contrats d'apprentissage
Publication d'offres d'emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux)
Sourcing et chasse de candidats sur les réseaux professionnels
Préselection des candidatures et participation aux entretiens de recrutement
Gestion du dispositif service civique (recrutement, contrats, suivi)
Organisation et conduite d'entretiens d'orientation pour les volontaires du service civique
Gestion de la facturation des contrats d'apprentissage (suivi, relances, mise à jour des tableaux de bord)
Participation à la mise en place et à l'amélioration des processus RH
Contribution à des projets transverses et de développement RH (procédures, outils, formation, projets...)
Participer aux évènements d'attractivité et de recrutement
Appui aux équipes sur les sujets formation, mobilité et gestion administrative
Organisation logistique et suivi des actions de formation (planning, prestataires, inscriptions)
Assurer la continuité de service (formation, mobilité, accueil...)
Accompagnement à la prise de poste par l'équipe attractivité, montée en compétences progressive sur les missions et projets dédiés.

Quel est le profil idéal ?

Diplômes requis : Préparer un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines ou équivalent

Compétences attendues :
Outils bureautiques (Word, Excel), organisation, rigueur, proactivité et autonomie

Expériences souhaitées :
Une connaissance des principes de base des Ressources Humaines
Une première expérience dans une Direction des Ressources Humaines est un plus

Débutant (moins de 2 ans)

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