Retour à la recherche Offre n°4405562

Alternance - Community Manager - H/F

Paris Stage / Alternance Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Plan de formation

Offre n°4405562 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Créée en 1918, la Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l’engagement de ses bénévoles et salariés. Présente dans toute la France, son organisation fédérale est à la fois démocratique et représentative de l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.

Depuis plus de 100 ans, notre association se mobilise et renforce son engagement dans la lutte contre le cancer. Ce combat se décline en plusieurs missions sociales. Pour les mener à bien, la Ligue contre le cancer repose sur une organisation solide et efficace, en ordre de bataille contre la maladie.

La Ligue aujourd’hui, c’est la combinaison de toutes les énergies vers un but commun, humain, égalitaire et ambitieux.

Les missions qui vous attendent

Afin d’accompagner la responsable communication digitale dans ses missions, nous recherchons un.e community manager en alternance. La mission consiste à gérer et à animer les réseaux sociaux de la Ligue, avec un accent particulier sur la production et la modération de contenus adaptés à diverses plateformes digitales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), en vue de soutenir et promouvoir les activités de la Ligue contre le cancer.

• Animer les différentes communautés de la Ligue contre le cancer, en lien avec la stratégie social media établie :

o Gestion du calendrier de publication en lien avec la stratégie de communication.
o Modération (réponse aux commentaires et aux messages privés).
o Mettre à jour régulièrement la base d’éléments de langage.

• Création de contenus digitaux (story, visuels, carrousels, vidéos) :

o Créer et rédiger un certain nombre de posts du calendrier éditorial, en appui de la responsable communication digitale.
o Créer des contenus différenciants, engageants, adaptés aux spécificités des plateformes et aux besoins des cibles.
o Développer la chaîne TikTok avec la production d’une à deux vidéos (minimum) par semaine.

• Participation à la stratégie influence afin de contribuer au renforcement de la notoriété de la Ligue contre le cancer.

• Veille et reporting, notamment sur des sujets à fort potentiel de crise

Quel est le profil idéal ?

• Diplômé.e d’une licence en communication et étudiant.e en Master 1 ou 2, avec une forte appétence pour la communication digitale, avec une spécialité pour les réseaux sociaux et le montage vidéo.

• Très bonnes compétences rédactionnelles en français, avec une excellente maîtrise de l’orthographe.

• Curiosité et créativité pour proposer des idées novatrices et des accroches captivantes adaptées à chaque plateforme.

• Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les diverses tâches de manière efficace et dans les délais.

• Ecoute active et capacité à travailler en équipe

• Excellente expression écrite et orale.

• Excellente maîtrise des outils : Canva, Capcut, Powerpoint et des outils numériques collaboratifs et de communication.

• Capacité à anticiper et gérer les priorités.

Débutant (moins de 2 ans)
Bac+5

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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42 000 € - 43 200 € bruts / an Sannois (95) et Val-d'Oise Temps plein CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors...

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de communication à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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