CAP PETITE ENFANCE H/F en crèche - Mi... - Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)
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Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP PETITE ENFANCE H/F sur le secteur de GUYANCOURT (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.URGENT !
Vos missions
Vos principales missions seront :Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famillePréparer et donner les repas, développer l'autonomie de l'enfant sur la prise de repasAssister l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, notamment la propretéFavoriser son éveil et son épanouissement à travers des activitésAssurer le nettoyage de l'espace d'accueil et de travail
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Date de début : 26 février 2026
Date de fin : 22 août 2026
Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente.Qualités requises :Travail en équipe : communication, écoute, respectInvestissement, rigueur, disponibilitéPonctualitéConnaissance de l’enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveilRejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances...)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques...)- Prime de parrainage pour booster vos revenusNous n'attendons plus que vous !Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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