Directeur adjoint de crèche H/F

Intitulé de poste : Directeur adjoint de crèche H/F

Type de structure : crèche

Lieu : près de Montmorency (95)

Rémunération : 35 000 à 40 000 euros bruts annuels, selon profil

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : dès que possible, selon disponibilité

Notre client est une crèche associative intercommunale située à proximité de Montmorency, d'environ 60 berceaux. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée (EJE, auxiliaires de puériculture, agents de service, médecin, psychologue), dans une ambiance familiale et avec un fort ancrage local.

Nous recrutons un.e Directeur adjoint H/F.

Sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la gestion quotidienne de l'établissement et à l'encadrement des équipes, afin de garantir une qualité d'accueil optimale pour les enfants et leurs familles.

Vos principales missions :

* Assurer le relais de la direction en son absence.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique.
* Encadrer et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.
* Veiller à la sécurité, au bien‑être et au développement global des enfants, en lien avec les familles.
* Contribuer à l'organisation des sections et à la coordination entre les différents pôles.
* Représenter la structure lors des échanges avec les partenaires institutionnels et les collectivités.
* Participer à la gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, suivi des formations.
* Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue et de développement de la crèche.

Profil recherché :

* Diplôme requis : DE EJE (Éducateur·trice de Jeunes Enfants), ou IDE (Infirmier·ère Diplômé·e d'État), ou IPDE (Infirmier·ère Puériculteur·trice Diplômé·e d'État).
* Expérience significative en direction de crèche ou de structure petite enfance.
* Compétences en coordination d'équipe, pédagogie et conduite de projet.
* Qualités attendues : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer.

Vous souhaitez vous investir dans une structure associative à taille humaine, tournée vers la qualité d'accueil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché :

* Expérience significative en crèche ou en structure petite enfance.
* Compétences en coordination d'équipe, pédagogie et conduite de projet.
* Qualités attendues : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, dynamisme, capacité à fédérer.