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Pôle gérontologique Léopold Bellan de Tours - Résidence médicalisée Hardouin
Pôle gérontologique Léopold Bellan de Tours - Résidence médicalisée Hardouin

IDEC EHPAD H/F

36 000 € - 45 600 € bruts / an Indre-et-Loire, Tours (37) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Congé proche aidant Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4467000 — publiée le 16/09/2026

À propos de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

La Résidence médicalisée pour personnes âgées Léopold Bellan de Tours accueille des personnes qui ne peuvent plus vivre de manière autonome et notamment celles qu'un handicap physique ou psychique lié à l'avancée en âge rend totalement ou partiellement dépendantes dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne. La résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (Pasa) de 14 places permettant de proposer dans la journée un accompagnement spécifique pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou présentant des troubles du comportement modérés.

Les missions qui vous attendent

L’infirmière coordinatrice garantit la qualité des soins et la bonne prise en charge de chaque résident.

Elle coordonne le plan de soins et le projet de vie de chaque résident, et renforce les liens entre usagers, familles, équipes soignantes et intervenants extérieurs.

Missions principales :

Encadrement de proximité de l’équipe soignante :

 - Animation, mobilisation et accompagnement quotidiens de l’équipe
 - Préparation et ajustement des plannings selon les modalités définies par la direction
- Organisation, supervision et contrôle de la qualité des soins
- Évaluation régulière de la charge en soins et adaptation des ressources
- Élaboration des projets individualisés en réunion pluridisciplinaire, évaluation des GIR et des NPI

Coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux, etc.)

Communication régulière et personnalisée avec les familles

Gestion des commandes, du suivi et du matériel médical et des consommables

Quel est le profil idéal ?

Infirmier diplômé d’État, inscrit à l’Ordre

Formation en management ou expérience confirmée d’encadrement

Bonne connaissance du secteur des personnes âgées

Aucune expérience
DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé

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Reference: jtp9dcayi7

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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