En tant que Cadre de santé, vous êtes un acteur clé de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l’EHPAD. Membre du comité de direction de l’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle et assurez l’encadrement des équipes soignantes et paramédicales.
Responsabilités :
Organisation et qualité des soins :
- Organiser, coordonner et superviser l’activité de soins de l’EHPAD et de l’Accueil de Jour
- Garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles
- Veiller à l’application des prescriptions médicales, protocoles et procédures institutionnelles
- Assurer la tenue et la traçabilité des dossiers de soins
- Participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité
Management des équipes :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes pluridisciplinaires
- Organiser les plannings, gérer l’absentéisme et les remplacements
- Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit
Gestion des ressources humaines et développement des compétences :
- Participer au recrutement des professionnels soignants
- Organiser l’accueil et l’encadrement des professionnels, étudiants et stagiaires
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
- Participer aux entretiens professionnels
Coordination et relations avec les familles :
- Coordonner les entrées des résidents et assurer leur intégration
- Être l’interlocuteur privilégié des familles concernant la prise en charge en soins
- Favoriser la communication entre les équipes, les familles et les partenaires
Gestion des moyens et prévention des risques :
- Gérer les moyens matériels et logistiques nécessaires aux soins
- Optimiser les stocks et les commandes dans le respect des équilibres budgétaires
- Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des événements indésirables
- Participer aux astreintes selon l’organisation de l’établissement
