La ville de Villejuif recherche un Responsable du service paramédical H/F. Poste en CDI Temps Plein.
Le.la Responsable du service paramédical est en charge du pilotage des activités paramédicales au sein des structures de santé de la Direction de la santé (centres municipaux de santé, centre médico-psycho-pédagogique, maison de la santé et du handicap).
Vos missions :
o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical
o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières
o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention
o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux
o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en œuvre du dossier unique informatisé
o Garantir le respect des normes et de la réglementation
o Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques
o Mettre en place des actions préventives d’accident en lien avec le la cellule de gestion de risques
o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux
o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux
o Assurer les opérations de commandes, livraisons, stockage et consommation des moyens médicaux en lien avec la cellule administrative et comptable et la direction de la santé
o Assurer le suivi des actes infirmiers pour permettre le recouvrement des actes effectués et suivre l’évolution de la codification
o Gérer les absences, les remplacements et mettre à jour le planning des médecins et d’occupation des cabinets médicaux
o Suivre le planning de vacations des médecins
o Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et veiller au confort et à la sécurité des personnes soignées
o Favoriser l'amélioration de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, contrôle de la qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilances sanitaires.
o Coordination des activités avec les autres services
Avantages (*sous conditions) :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Rythme de travail :
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Travail sur écran, accueil de patients parfois difficiles, polyvalence sur les centres, horaires variables
