Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
TEMPS PARTAGE ENTRE LE VILLAGE DE SESAME ET LE FOYER BELLECOMBE.
Missions :
Management et gestion d’équipes
Encadrer et animer les équipes soignantes et médico-sociales.
Organiser le travail et élaborer les plannings.
Veiller à la continuité de service et à la gestion des remplacements.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels.
Accompagner le développement des compétences et identifier les besoins en formation.
Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Organisation et coordination des soins
Participer à la coordination des interventions médicales, paramédicales et éducatives.
Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins.
Savoir-faire
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et
définir les actions
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins
Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
Aisance orale et bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
Capacité à rédiger des comptes rendus
Savoir-être
Cadre intermédiaire hiérarchique avec de bonnes qualités managériales
Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire
Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique
Qualités relationnelles et de communication
Rigueur, autonomie, disponibilité, engagement
