Retour à la recherche Offre n°4445139
Résidence l’Accueil

IDEC Encadrant unité de soins, H/F

Estimation ~ 48 000 € Gard, Vauvert (30) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche RTT Télétravail Parking salariés Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4445139 — publiée le 02/09/2026

À propos de l'entreprise

La Résidence l’Accueil est un lieu où il fait bon vivre !

Située à Vauvert, en Petite Camargue et à proximité de Nîmes, elle bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable.
Elle propose 80 places en hébergement permanent et 6 places d’accueil de jour.Un espace spécifique accueille 11 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.

Les missions qui vous attendent

Date d'embauche: à partir du  01.10.2026

Vous aimez accompagner les équipes, structurer les organisations et faire évoluer les pratiques au bénéfice des résidents ?


Rejoignez notre EHPAD L'Accueil Partage et Vie en qualité d’IDEC / Encadrant(e) d’unité de soins et devenez un acteur essentiel de la qualité de l’accompagnement au sein de notre établissement.

Votre rôle au quotidien

En lien étroit avec la direction, le Comité de direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l’organisation, la coordination et la qualité des soins.


À ce titre, vous serez amené(e) à :




  • Manager, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ;

  • favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;

  • accompagner la montée en compétences des professionnels, identifier leurs besoins et organiser les formations nécessaires ;

  • élaborer et gérer les plannings, participer au recrutement et anticiper les absences prévues comme imprévues ;

  • prévenir et accompagner les situations de tension, tout en favorisant la communication et la mobilité interne ;

  • garantir la personnalisation de l’accompagnement des résidents ;

  • élaborer les plans de soins et veiller à leur actualisation ainsi qu’à la qualité de leur traçabilité ;

  • être force de proposition et contribuer activement à la mise en œuvre des projets pensés collectivement ;

  • préparer et animer les réunions d’équipe, assurer la traçabilité des échanges et veiller à la bonne diffusion des informations ;

  • travailler avec l’équipe du Comité de direction afin de faire évoluer positivement l’établissement ;

  • donner du sens aux missions de chacun en posant un cadre clair, en veillant à son respect et en le faisant évoluer lorsque cela est nécessaire ;

  • maintenir une présence régulière sur le terrain auprès des équipes soignantes ;

  • renforcer ponctuellement le service infirmier si la situation le nécessite ;

  • apporter des réponses aux problématiques courantes liées à l’organisation des soins ;

  • collaborer étroitement avec le Comité de direction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez :



  • un établissement solidement implanté dans son environnement local et bénéficiant d’une bonne notoriété ;

  • un établissement engagé dans une démarche Montessori ;

  • une équipe dynamique portée par un management participatif et bienveillant ;

  • une organisation qui vous associera pleinement aux projets et aux évolutions de l’établissement ;

  • un environnement vous permettant de participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux ;

  • une structure qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ;

  • un groupe offrant des perspectives d’évolution et de formation, notamment grâce à l’Institut de formation Partage et Vie.

Et ce n’est pas tout !

Pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement, vous bénéficierez également :



  • de nombreux équipements d’aide technique : lève-personnes, rails, verticalisateurs, chaises de douche, salle de bains thérapeutique, ainsi que d’autres matériels adaptés ;

  • d’une rémunération attractive, avec reprise, valorisation de l’expérience professionnelle ;

  • de la prime Ségur ;

  • d’une prime annuelle décentralisée ;

  • d’une mutuelle familiale ;

  • des avantages du CSE, notamment des chèques cadeaux et des chèques-vacances.

Le profil que nous recherchons

Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne :



  • proche du terrain et attentive aux besoins des équipes ;

  • capable de fédérer, d’organiser et de prioriser ;

  • dotée d’un bon sens relationnel et d’une communication claire ;

  • attachée à la qualité des soins et à la personnalisation de l’accompagnement ;

  • désireuse de s’investir dans les projets et la dynamique collective de l’établissement.

Envie de rejoindre une équipe engagée ?

Si vous recherchez un poste à responsabilités, au contact des équipes et des résidents, dans un établissement où vos idées et votre expertise seront pleinement reconnues, nous serons heureux d’échanger avec vous.


Adressez-nous votre candidature et venez construire avec nous l’EHPAD de demain.


Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ;

Vous avez une formation IDEC ;

Vous avez une expérience du secteur sanitaire,social et médico-social ;

Vous disposez de connaissances en hygiène et ensanté ;

Vous êtes doté de compétences managériales ;

Vous avez le goût du travail en équipe ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

BUT, Licence, Bac+3

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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