Date d'embauche: à partir du 01.10.2026
Être Encadrant unité de soins à Partage et Vie, c'est :
- Manager une équipe ;
- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ;
- Gérer les plannings, recruter et anticiper l’absentéisme prévu comme non prévu ;
- Atténuer les conflits et promouvoir l’évolution interne ;
- Personnaliser l’accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s’assurer de leur bonne actualisation et remplissage ;
- Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ;
- Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ;
- Travailler avec l’équipe du Comité de direction pour faire évoluer l’établissement positivement ;
- Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ;
- Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le service IDE si besoin et gérer les problématiques courantes ;
- Collaborer avec le Comité de direction.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
