Nous recherchons un Cadre de Santé pour renforcer notre équipe d’encadrement au sein de la Clinique Alleray-Labrouste.
Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vous assurerez le management et l’organisation de deux secteurs stratégiques :
• Le service de Médecine ;
• Le service d’Hôpital de Jour (HDJ) Polyvalent / Unité de Soins Non Programmés (USNP).
Les services que vous encadrerez sont :
**Service de Médecine**
Le service de médecine dispose de 23 lits d’hospitalisation.
L’équipe paramédicale est composée de :
• 2 infirmiers par jour ;
• 3 aides-soignants par jour ;
• 1 diététicien ;
• 1 assistante sociale mi-temps.
L’organisation nocturne est assurée par un responsable de nuit, présent chaque nuit et chargé de la coordination des équipes de nuit.
**HDJ Polyvalent / USNP**
Le service d’Hôpital de Jour Polyvalent / Unité de Soins Non Programmés comprend :
• 5 fauteuils ;
• 2 brancards ;
• 1 infirmier dédié chaque jour.
Cette activité est en pleine évolution, avec un HDJ récemment créé et appelé à se développer dans les mois à venir. Vous participerez activement à sa structuration, son organisation et son accompagnement.
Missions principales
Véritable acteur de proximité, vous garantissez la qualité de la prise en charge des patients, l’organisation des soins et l’accompagnement des équipes. Vos missions incluent :
• Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales ;
• Organiser et coordonner les activités de soins des deux secteurs ;
• Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge ;
• Élaborer les plannings et adapter les ressources aux besoins de l’activité ;
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des professionnels ;
• Piloter les projets de service et accompagner le développement de l’HDJ ;
• Assurer le suivi des ressources humaines, matérielles et organisationnelles ;
• Participer à la démarche qualité, la gestion des risques et aux projets institutionnels ;
• Collaborer étroitement avec les équipes médicales, la Direction des soins et les autres services de l’établissement.
Avantages
• Un poste à responsabilités au sein d’un établissement à taille humaine ;
• La possibilité de participer activement au développement d’une activité récente ;
• Une équipe pluridisciplinaire engagée ;
• Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
• Une prise en charge à hauteur de 75 % de l’abonnement aux transports en commun ;
• Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 % ;
• Les avantages du CSE : chèques-cadeaux et chèques-vacances ;
• Prime de fidélisation
• Accès au restaurant d’entreprise
