Cadre de Santé — H/F

Vos missions

Vous assurez l'organisation, la coordination et le management des équipes soignantes afin de garantir une prise en charge de qualité, sécurisée et centrée sur les besoins des patients.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service.
• Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
• Élaborer les plannings et assurer une gestion efficiente des ressources humaines.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations des pratiques professionnelles.
• Accompagner les projets de service et les projets institutionnels.
• Développer les compétences des professionnels en favorisant la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes de rééducation, les professionnels médico-techniques et l'ensemble des acteurs du parcours de soins.
• Participer au suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.

Profil recherché

• Diplôme d'État Infirmier
• Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management des organisations de santé
• Expérience en management d'équipe souhaitée
• Une expérience en établissement SMR serait un véritable atout.

Compétences attendues

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l'organisation et de la coordination
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail pluridisciplinaire
• Esprit d'analyse, capacité à décider et à prioriser
• Conduite du changement et gestion de projets
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Nous vous proposons

• CDI à temps plein
• Statut Cadre
• Prise de poste : ASAP
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale de la FHP, en fonction du profil et de l'expérience
• Reprise de l'ancienneté
• Rémunération des astreintes
• Application du Ségur 1 et Ségur 2
• Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge employeur à hauteur de 55 %
• Restauration collective avec une participation financière limitée pour les salariés.