Retour à la recherche Offre n°4411552

Cadre de santé — H/F

Estimation ~ 48 000 € Jura CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte Aide au logement Prime Ségur Indemnités spécifiques RTT Planning à l'avance Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Plan de formation

Offre n°4411552 — publiée le 13/08/2026

À propos de l'entreprise

L’accueil permanent propose un accompagnement destiné à:

Accueillir le résident dans des conditions de vie répondant à ses besoins et attentes
Maintenir les acquis et l’autonomie, tout comme les liens sociaux et familiaux
Adapter les outils et le matériel à l’évolution de la pathologie
L’accueil temporaire organisé en séjours de 2 à 90 jours maximum par an et par usager. Ce séjour temporaire propose de:

Réaliser un accompagnement et des bilans permettant l’évaluation des besoins notamment dans le cadre du maintien à domicile
Permettre aux personnes de découvrir la vie en établissement
Faire bénéficier d’un temps de rupture ou de vacances

Avantages

  • Aide au logement

Les missions qui vous attendent

CADRE DE SANTÉ (H/F)
CDI - COTEAUX DU LIZON
Centre du Haut de Versac
Forfait jours
28 septembre 2026

Sous l’autorité de la directrice, le/la cadre de santé a pour mission d’organiser les activités paramédicales et de soins au sein de l’établissement en veillant à la bonne mise en œuvre des prestations.

Il est l’interlocuteur privilégié du médecin et a pour missions principales de :

• Coordonner les équipes paramédicales, de soins infirmiers et de rééducateurs (ergothérapeute, kinésithérapeutes, APA),
• Encadrer et être garant des soins de 42 résidents du Centre
• Mettre en œuvre le volet médical du projet d’établissement et coordonner le volet soin des PPA des résidents.
• En étroite collaboration avec le chef de service, coordonner l’équipe d’animation du Centre et du SAJ
• Participer à la gestion du budget et des ressources humaines du service
• Contribuer activement au travail de l’équipe de direction
• Connaître les partenaires du territoire et entretenir avec eux des relations de qualité dans l’intérêt des résidents
• Appliquer la législation et les textes en vigueur.

Conditions d’emploi :

Rémunération selon CCN66 et anciennet
Indemnités d’astreinte
Actions sociales et culturelles CSE
Cadre au forfort : 200 jours
Possibilité d’étudier la mise à disposition d’un logement pour faciliter l’installation.

ENVOI DES CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) :
Madame Claire Marie DEFOUR, directrice

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Qualification demandée : Formation initiale paramédicale ou éducative. CAFERUIS, Master 2 ou Cadre de santé.

Expérience souhaitée : Professionnel issu de la filière médicale ou paramédicale (ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste, psychomotricien).

Expérience souhaitée dans le champ du handicap neuromoteur évolutif adulte.

Qualités/Aptitudes requises :

Témoigner du respect, de l’empathie et de la bienveillance auprès des résidents et des professionnels.
Manager, fédérer, donner du sens.
Animer et conduire des réunions.
Savoir s’organiser, gérer des priorités, gérer des conflits et des situations d’urgence.

Autres conditions : Permis B, participation aux astreintes une semaine sur cinq

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS, Master 2, Cadre de santé

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 14/08/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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